LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

КАК ОФОРМИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА В ООО?
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=554293
Страница 1 из 1

Автор:  Бивис [ 09 фев 2007 12:54 ]
Заголовок сообщения:  КАК ОФОРМИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА В ООО?

Всем привет :!:
Коллеги, как Вы думаете каким образом возможно оформить исполнительно директора ООО, если единоличным исп. органов в ООО выступает управляющая компания?
Для представления перед третьими лицами понятное дело довнренность.
А вот каким образом на ИД возложить функции по по внутреннему управлению ООО?
Если назначать приказом, то фактически у общества будет два ЕИО, что противоречит закону.
Ваше мнение, коллеги?

Автор:  wwwer [ 09 фев 2007 13:04 ]
Заголовок сообщения: 

В уставе прописывать надо его полюбасу.

Автор:  wwwer [ 09 фев 2007 13:06 ]
Заголовок сообщения: 

Ну, и соответственно дать там отличия по функционалу ЕИО и ИД.

Автор:  Гость [ 09 фев 2007 14:09 ]
Заголовок сообщения: 

а че это у вас будет за перец по закону?

Автор:  wwwer [ 09 фев 2007 14:26 ]
Заголовок сообщения: 

По закону никак. Согласен. Будет типа заместитель ЕИО. Плюс можно модный трудовой договор с ним зафигачить и доверенность ессно.
И не придерешься.

Автор:  Варька [ 09 фев 2007 14:36 ]
Заголовок сообщения: 

как правило - берут в штат с должностью "управляющий Ромашкой" (с соответствующими должн обязанностями) + доверенность (сделки и пр.)

Автор:  wwwer [ 09 фев 2007 15:33 ]
Заголовок сообщения: 

И до кучи развернутую должностную инструкцию.
У меня такая ситуация была: гена шантажируемого зао из региона скрывался от допросов в москве, а всякую шнягу на месте делал исполнительный.

Автор:  Бивис [ 09 фев 2007 16:06 ]
Заголовок сообщения: 

Я так понял нет единого мнения нужно ли вносить в устав общества изменения о втором лице, который вправе действовать от имени общества без довренности?

Автор:  Пьяный ежик [ 13 фев 2007 18:41 ]
Заголовок сообщения: 

Бивис писал(а):
Я так понял нет единого мнения нужно ли вносить в устав общества изменения о втором лице, который вправе действовать от имени общества без довренности?

Есть мое мнение и мнения ошибочные (с).
:D
1. Не надо ничего в устав вносить.
2. Оформляется по ТД в управляемую.
Все.

Автор:  Corporate associate [ 13 фев 2007 19:21 ]
Заголовок сообщения: 

Бивис писал(а):
Я так понял нет единого мнения нужно ли вносить в устав общества изменения о втором лице, который вправе действовать от имени общества без довренности?


обсуждали уже раз сто - глобально, через устав можно (суды хавают), но квалификация непонятна + заколебешься всем и вся доказывать [хотя в одной из тем я делал попытку найти соответств. юр. квалификацию и пока эта идея жива, ибо обратного никто не доказал], что доверка не нужна. на практике этот вариант (с еще одним перцем без доверы) лучше не избирать.

в теме "корпоративное право" подробно рассматривал ситуацию и приводил суд. практику.

Автор:  Corporate associate [ 19 фев 2007 19:46 ]
Заголовок сообщения: 

БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА СМОТРЯЩЕМУ:

1. перекиньте в корпоративку, пожалуйста.
2. если это возможно, объедините несколько тем про это несчастное дополнительное лицо, указанное в уставе в качестве способного действовать без доверы от имени ао/ооо - я уж запарился повторять и приводить бесчисленое количество суд. пратики.

Автор:  Corporate associate [ 20 фев 2007 12:50 ]
Заголовок сообщения: 

may i repeat, if i may

Corporate associate писал(а):
БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА СМОТРЯЩЕМУ:

1. перекиньте в корпоративку, пожалуйста.
2. если это возможно, объедините несколько тем про это несчастное дополнительное лицо, указанное в уставе в качестве способного действовать без доверы от имени ао/ооо - я уж запарился повторять и приводить бесчисленое количество суд. пратики.

Автор:  maxx [ 20 фев 2007 12:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: КАК ОФОРМИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА В ООО?

Бивис писал(а):
Если назначать приказом, то фактически у общества будет два ЕИО, что противоречит закону.


Ерунда какая-то...

В остальном корп прав, да и йожег недалек от истины.

Автор:  Sasch [ 20 фев 2007 14:05 ]
Заголовок сообщения: 

без устава.
по трудовому договору с классической должностоной инструкцией (где сделки, текучка, приказы).


Единственное чтобы не пересекалась компетенция с управляющей компанией, или в трудовом договре сделать оговрку что при такой ситуации приоритетную норму имеет УК.

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/