LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

регистрация
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=554478
Страница 1 из 1

Автор:  Гость [ 13 фев 2007 10:11 ]
Заголовок сообщения:  регистрация

Уважаемые, подскажите, пожалуйста, можно ли оформить временную регистрацию сотруднику на адрес организации?

Автор:  Bhagavan [ 13 фев 2007 10:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: регистрация

Anonymous писал(а):
Уважаемые, подскажите, пожалуйста, можно ли оформить временную регистрацию сотруднику на адрес организации?

У организации по этому адресу жилые помещения есть?

Автор:  Гость [ 13 фев 2007 11:02 ]
Заголовок сообщения: 

Жилых нет. Только офисные помещения и склад.

Автор:  Gasman [ 13 фев 2007 11:46 ]
Заголовок сообщения: 

Тогда нельзя - регистрация возможна толко в жилых помещениях. А зачем Вам заботиться о регистрации сотрудника?

Автор:  СтрелаКом [ 13 фев 2007 11:48 ]
Заголовок сообщения: 

Gasman писал(а):
Тогда нельзя - регистрация возможна толко в жилых помещениях. А зачем Вам заботиться о регистрации сотрудника?

организация должна вести статистику и передавать инфу по запросу в военкомы (они проверяют) и их за это штрафуют, на сколько я в курсе, не все конечно, куда придут и проверят :wink:

Автор:  Gasman [ 13 фев 2007 12:10 ]
Заголовок сообщения: 

Работодатель не имеет права требовать у гражданина регистрацию, следовательно, и военкомату требовать с работодателя нечего. Гражданин может устно сказать, что живет там-то. Кстати, а чего он регистрацию не сделает там, где он живет? Или он бомжует на Казанском вокзале?

Автор:  СтрелаКом [ 13 фев 2007 12:21 ]
Заголовок сообщения: 

Работодатель не имеет, а есть документ в котором говорится что работодатель должен, вот за то что он должен есть отв-ть в частности КоАПом (общие основания).

я когда-то глубоко зарылся в это дело, забить (работнику) можно, работодателю если его проверят будет ата-та.

поищу док найду скину.

Автор:  СтрелаКом [ 13 фев 2007 12:36 ]
Заголовок сообщения: 

частично:
Цитата:
Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719
"Об утверждении Положения о воинском учете"

6. Должностные лица органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций обеспечивают исполнение гражданами обязанностей в области воинского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.

Цитата:
III. Порядок осуществления воинского учета в организациях
33. Контроль за ведением организациями воинского учета осуществляется органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации.
Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций определяются Министерством обороны Российской Федерации.

Цитата:
IX. Обязанности граждан по воинскому учету

50. Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны:
а) состоять на воинском учете по месту жительства или месту временного пребывания в военном комиссариате, а в поселении или городском округе, где нет военных комиссариатов, - в органах местного самоуправления. Граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, состоят на воинском учете в указанных федеральных органах исполнительной власти;


Цитата:
X. Ответственность граждан и должностных лиц за неисполнение обязанностей по воинскому учету

54. Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Автор:  Gasman [ 13 фев 2007 12:41 ]
Заголовок сообщения: 

А что работодатель-то воякам должен? Насколько я помню, работник должен бумажку отнести в военкомат, где написано, что он работает там-то. А где-нибудь закрепленно, что военкомат может проверять работодателя?

Автор:  Кусто [ 13 фев 2007 12:45 ]
Заголовок сообщения: 

Gasman писал(а):
А зачем Вам заботиться о регистрации сотрудника?


Охренительный вопрос, юноша. Некоторые организации, между прочим, еще и не так заботятся.

По вопросу: регистрируют только в жилых помещениях, за пару-тройку портретов Франклина сделают идеально.

Автор:  Dome [ 13 фев 2007 14:13 ]
Заголовок сообщения: 

СтрелаКом писал(а):
Работодатель не имеет, а есть документ в котором говорится что работодатель должен, вот за то что он должен есть отв-ть в частности КоАПом (общие основания).

я когда-то глубоко зарылся в это дело, забить (работнику) можно, работодателю если его проверят будет ата-та.

поищу док найду скину.


Из практики:
В случае, если временная регистрация оформляется на срок до 6 мес. сниматься с воинского учёта по месту жительства не нужно. Более того, некоторые военкоматы отказываются ставить на учёт таких граждан, говорят: "стойте там, где постоянно проживаете". Поэтому работодателю достаточно удостовериться, что его работник состоит (хоть где-то) на воинском учёте и в случае необходимости - предоставить эту информацию органам, осуществляющим воинский учёт.

Насколько мне известно, военкоматы обращаются в гражданские (невоенные) предприятия и организации только тогда, когда возникает неоходимость найти кого-то "беглого" :-)

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/