LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

трудоовой кодекс
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=554526
Страница 1 из 1

Автор:  Гость [ 14 фев 2007 01:45 ]
Заголовок сообщения:  трудоовой кодекс

Доброго времени суток!!! Подскажите простому смертному. Согласно статьи 325 ТК работник, проработав пол года имеет право на оплату проезда к месту проведения отпуска. Есть некое ГОУ Камчатский филиал московского учреждения. Есть работник, проработавший те самые пол года и желающий слетать отдохнуть за счет организации. Организация отказывается оплатить проезд, ссылаясь на то, что з/п данный работник получает из тех денег, которые филиал зарабатывает сам, а не из присылаемых из Москвы, т.е. не из Федерального бюджета. Подскажите, господа юристы, кого из них (работника или работадателя) в какую строчку закона ткнуть носом и с какими комментариями. Заранее благодарен!

Автор:  Agent Orange [ 14 фев 2007 01:48 ]
Заголовок сообщения: 

А ТД с кем он заключал (что в нем написано)? Гоу именно филиал?

Автор:  Гость [ 14 фев 2007 01:56 ]
Заголовок сообщения: 

Камчатский филиал Государственного образовательного учреждения высшенго профессионального образования Московский государственный университет сервиса"

Автор:  Гость [ 14 фев 2007 02:02 ]
Заголовок сообщения: 

ТД заключен с филиалом

Автор:  Agent Orange [ 14 фев 2007 02:04 ]
Заголовок сообщения: 

Я не трудовик правда. Если это филиал, который не юридическое лицо (см ГК), то в ТД у него должно быть написано, что он заключил ТД именно с головной организацией, а то, что МЕСТО работы, которая эта головная организация определила свой филиал, правового значения не имеет.

Так что работодатель (если я верно все понимаю) неправ. У филиала вообще все "из Москвы" именно потому, что он филиал.

Автор:  Гость [ 14 фев 2007 02:09 ]
Заголовок сообщения: 

сейчас ТД под рукой нет, но по-моему заключен он все же с филиалом, а не с головным

Автор:  fsdfr [ 14 фев 2007 09:46 ]
Заголовок сообщения: 

Даже если договор заключен с филиалом, все равно считается что он заключен с организацией. Работодателем может быть только физик либо юрик - ст. 20 ТК. Короче врут они, и это не их дело рассуждать откуда они вам чего платят. Но вы должны подходить под ст. 325., чтобы вам оплатили то, что вы хотите. Бороться по средствам инспекции труда или суда, если есть способности и тяга к сутяжеству, т.е. защите собственных прав. :twisted: Ссылка на нормативный акт полезна в исковом заявлении, но не в споре с людьми которые Вам заведомо что-то оплачивать не хотят.

Автор:  Гость [ 15 фев 2007 04:53 ]
Заголовок сообщения: 

что значит "подходить под ст.325"??? выписка из ТД: "ГОУВПО МГУС в лице директора Камчатского филиала такого-то, действующего на основании доверенности такой-то (именуемый в дальнейшем работодатель) с одной стороны и ....... "

Автор:  Agent Orange [ 15 фев 2007 19:51 ]
Заголовок сообщения: 

Anonymous писал(а):
"ГОУВПО МГУС в лице директора Камчатского филиала такого-то, действующего на основании доверенности такой-то (именуемый в дальнейшем работодатель) с одной стороны и ....... "


Так Эфэсдефер Вам именно это и говорил. Договор заключен ГОУВПО МГУПС. Директор Камчатского филиала подписывает ТД на основании доверенности, данной ему "центральным офисом". Напомню на всякий случай - филиал не является юрлицом. Поэтому ТД (как это собственно там и написано) Вы заключили именно с ГОУВПО МГУС. Так что не дайте себя залечить - требуйте оплатить дорогу, раз так положено.

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/