LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

Снова вопрос по ученическому договору.
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=556574
Страница 1 из 1

Автор:  Ведьмак [ 09 апр 2007 11:37 ]
Заголовок сообщения:  Снова вопрос по ученическому договору.

сабж
заключается ученический договор. срок "отработки" 1 год. все всех устраивает, но работника смутило условие: "Действие Договора продлевается на время болезни (временной нетрудоспособности) Работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иным действующим законодательством РФ". Это условие практически зеркально ст.201 ТК.
Работник посчитал, что время "отработки" после прохождения обучения может быть подлено на время этой самой нетрудоспособности.
Показываю работнику ст.208 ТК - Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Т.е. речь идет о времени обучения, а не об "отработке". Вроде успокоился.
С другой стороны получается, если работник уйдет к примеру в декретный отпуск уйдет или в больнице пробудет значительный срок, то данный период временной нетрудоспособности полюбэ входит в срок "отработки"?

Автор:  Igoro [ 09 апр 2007 11:40 ]
Заголовок сообщения: 

ну да... вы на то и юрист чтоб усмотреть возможные риски..

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/