LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
Гражданско-правовой договор с генеральным директором http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=557453 |
Страница 1 из 2 |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 14:29 ] |
Заголовок сообщения: | Гражданско-правовой договор с генеральным директором |
Возможно ли оформить отношения с избранным/назначенным исполнительным органом юрлица в лице генерального директора на основе гражданского договора на оказание услуг (управленческих,иных) в обход трудового законодательства? Директор, к тому же, физлицо-нерезидент, который будет управлять обществом из-за рубежа. |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 15:22 ] |
Заголовок сообщения: | |
думаю возможно... хотя спорно настораживает другое ![]() место нахождения ю.л. - место его регистрации регистрация осущетсвляется по месту нахождения постоянно действующего ЕИО |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 15:40 ] |
Заголовок сообщения: | |
Я тоже склоняюсь к возможности. Спасибо, что подметили на счет регистрации. Но есть опасения, а будет ли нормальным, если у юрлица не будет ни одного наемного работника? (бухгалтерия тоже будет обслуживаться аудиторской фирмой). Не потребуется ли в каких-нибудь органах наличия трудового договора с гендиректором в ходе деятельности? |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 15:52 ] |
Заголовок сообщения: | |
ТД - документ непубличный и предоставление оного не так часто требуется какими-либо уполномочеными органами, частенько требуют приказ о назначении, вот приказ оформляется на основании ТД, у Вас приказа не должно существовать в природе. вспоминал где требовался ТД.... таки не вспомнил ![]() невижу ничиво плохово что нет работников, обязанности их иметь законом не установлено другой вопрос если это привлечёт внимание трудовой инспекции и гражданско-правовой договор будет признан трудовым... чую мутите ![]() ![]() |
Автор: | Joker [ 10 май 2007 15:55 ] |
Заголовок сообщения: | |
Игоро кросафчег = фигачет консалт даже не полюбопытствовав че там за юрлицо... впрочем, че вы хотели - этот человек делает это безвозмездно и не ему потом плюхи собирать |
Автор: | Lsa [ 10 май 2007 15:59 ] |
Заголовок сообщения: | |
Не знаю, каково оно там в забугорье - не был и не собираюсь, относительно российских юрлиц тема обсуждалась на моей памяти по крайней мере один раз, и вывод был однозначен - поскоку отношение с Геной носять трудовой характер, никакие там гражданско-правовые договоры не прокатывают. |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 15:59 ] |
Заголовок сообщения: | |
![]() |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 16:01 ] |
Заголовок сообщения: | |
Lsa писал(а): Не знаю, каково оно там в забугорье - не был и не собираюсь, относительно российских юрлиц тема обсуждалась на моей памяти по крайней мере один раз, и вывод был однозначен - поскоку отношение с Геной носять трудовой характер, никакие там гражданско-правовые договоры не прокатывают.
это мнение ТИ такое... а они гнут свою линию... подобие ФНС |
Автор: | Мэй [ 10 май 2007 16:10 ] |
Заголовок сообщения: | |
А зачем вам именно г/п договор? хотите сэкономить жалкие 2,9% на ЕСНе? |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 16:11 ] |
Заголовок сообщения: | |
Оформить нужное местонахождение ЕИО будет наверное не сложно. Юрлицо скорее всего будет в форме ООО. Настораживает, что гена признается должностным лицом. А последние ассоциируются обычно с трудовым законодательством. Как быть? |
Автор: | Мэй [ 10 май 2007 16:14 ] |
Заголовок сообщения: | |
Tindal писал(а): Оформить нужное местонахождение ЕИО будет наверное не сложно.
Юрлицо скорее всего будет в форме ООО. Настораживает, что гена признается должностным лицом. А последние ассоциируются обычно с трудовым законодательством. Как быть? а Вы думаете, у наших госоргов такие длнные руки, што они достанут вашего гену из-за бугра?))) |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 16:17 ] |
Заголовок сообщения: | |
Tindal писал(а): Оформить нужное местонахождение ЕИО будет наверное не сложно.
Юрлицо скорее всего будет в форме ООО. Настораживает, что гена признается должностным лицом. А последние ассоциируются обычно с трудовым законодательством. Как быть? при оформлении местанахождения в РФ, светит привлечение иностранной рабочей силы (пофиг ТД или ГПД) при оформлении разрешительной документации предъявляется ТД такие пироги ![]() |
Автор: | Йожег [ 10 май 2007 16:18 ] |
Заголовок сообщения: | |
Передайте ему полномочия ЕИО как управляющему. |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 16:19 ] |
Заголовок сообщения: | |
Если по трудовому - в Украине надо разрешение на работу получать для нерезидента. А ему вообще все это нахер не надо, он будет все договора подписывать и проворачивать за границей, а не в Украине. ООО в Украине просто комиссионер. Деятельность будет вести за бугром с нерезидентами. И вообще интересно, можно ли через гражданско-правовой а не трудовой в принципе. |
Автор: | Tais [ 10 май 2007 16:20 ] |
Заголовок сообщения: | |
Мэй писал(а): А зачем вам именно г/п договор? хотите сэкономить жалкие 2,9% на ЕСНе?
а еще разрешение на работу нужно... сам Tindal из Киева. а разговор-то про юрлицо в России? |
Автор: | Igoro [ 10 май 2007 16:26 ] |
Заголовок сообщения: | |
вот я лох трусы в горох.... ![]() ![]() |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 16:31 ] |
Заголовок сообщения: | |
Суть не меняется. Можно ли через гражданско-правовой или надо трудовой? |
Автор: | Мэй [ 10 май 2007 16:31 ] |
Заголовок сообщения: | |
Tindal писал(а): Если по трудовому - в Украине надо разрешение на работу получать для нерезидента. А ему вообще все это нахер не надо, он будет все договора подписывать и проворачивать за границей, а не в Украине. ООО в Украине просто комиссионер. Деятельность будет вести за бугром с нерезидентами.
И вообще интересно, можно ли через гражданско-правовой а не трудовой в принципе. как вариант, попробуйте подчинить этот договор праву страны физика, только найдите предвартельно кого-нить, кто в этом праве разбирается))))) |
Автор: | Tindal [ 10 май 2007 16:33 ] |
Заголовок сообщения: | |
Разрешение нерезиденту в Украине надо только если работать по трудовому. |
Автор: | Мэй [ 10 май 2007 16:35 ] |
Заголовок сообщения: | |
Tindal писал(а): Суть не меняется. Можно ли через гражданско-правовой или надо трудовой? В России есть такая норма Цитата: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. А у вас чо там? |
Страница 1 из 2 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |