LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

подайте на "про питание"
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=558937		 Страница 1 из 1
Автор:  Igoro [ 26 июн 2007 12:14 ]
Заголовок сообщения:  подайте на "про питание"
Други,
может у кого есть рыбка договора на организацию питания (сцуко, вот чего мне не хватало для сщастья :twisted: ) с талонной системой оплаты, ну или без неё.. сам изобрету...

проявившим милосердие просьба отмечаться на

igorow собака yandex точка ru

буду молитсо за ваше здоровие денно и ночно... ы :roll:
Автор:  Чекист [ 26 июн 2007 12:16 ]
Заголовок сообщения: 
У нас бухгалтерия сразу запорола эту талонную систему, типа матвыгода у работников.....поговорите с бухами, может и они запорят, ничего изобретать не надо будет :lol: :lol:
Автор:  Igoro [ 26 июн 2007 12:17 ]
Заголовок сообщения: 
спс. учту Ваше мнение :D
Автор:  Мурка [ 26 июн 2007 13:38 ]
Заголовок сообщения: 
Чекист писал(а):
У нас бухгалтерия сразу запорола эту талонную систему, типа матвыгода у работников.....поговорите с бухами, может и они запорят, ничего изобретать не надо будет :lol: :lol:

все правильно и 13% с компенсации/стоимости талона каждый месяц вычитают
Автор:  Володька [ 26 июн 2007 15:50 ]
Заголовок сообщения: 
есть договор но корявый и не с талонами на питание :lol:
Автор:  Igoro [ 26 июн 2007 15:55 ]
Заголовок сообщения: 
Володька писал(а):
есть договор но корявый и не с талонами на питание :lol:


я не совсем беспомощный... подправлю ежеличиво :roll: жду
Автор:  Tindal [ 26 июн 2007 16:09 ]
Заголовок сообщения: 
Талоны на питание...Такое осущение, что опять начался военный коммунизм.
Автор:  Володька [ 26 июн 2007 16:11 ]
Заголовок сообщения: 
ДОГОВОР №/

г. Москва «11» мая 2007 г.


ООО «МОНЕ», именуемое в дальнейшем «РЕСТОРАН», в лице Заместителя генерального директора ХХХ, действующего на основании доверенности от 04.05.2007, с одной стороны, и ООО «», именуемое в дальнейшем – «ФИРМА», в лице Генерального Директора XXX, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Предметом настоящего договора является организация РЕСТОРАНОМ для ФИРМЫ ресторанного обслуживания в период действия договора, в соответствии с пожеланиями ФИРМЫ (банкетное обслуживание в ресторане, выездное банкетное обслуживание, организация питания сотрудников, обслуживание делегаций, туристических групп).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. ФИРМА обязуется:
2.1.1. своевременно (за 5 дней до даты проведения мероприятия) подавать заявки на обслуживание;
2.1.2. своевременно информировать РЕСТОРАН обо всех изменениях в поданных заявках (в письменном виде);
2.1.2. информировать РЕСТОРАН об окончательном количестве членов группы или об отказе в проведения мероприятия не менее чем за 2 суток до времени обслуживания;
2.2. РЕСТОРАН обязуется:
2.2.1. в течение 24 часов с момента получения заявки ФИРМЫ подтверждать предоставление обслуживания клиентам строго в соответствии с заявками ФИРМЫ;
2.2.2. корректировать предоставляемые услуги, в соответствии со своевременно заявленными пожеланиями ФИРМЫ;
2.2.3. оказать ФИРМЕ услуги в согласованные сроки;
2.2.4. оказать услуги, качество которых соответствует обязательным требованиям нормативных документов и условиям заказа;
2.2.5. проводить контроль качества и безопасности оказываемых услуг, включая продукцию общественного питания, в соответствии с требованиями нормативных документов.

3. СУММА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг по ресторанному обслуживанию одного мероприятия состоит из стоимости блюд и напитков, предоставленных ФИРМЕ, а также включает все издержки РЕСТОРАНА и причитающееся ему вознаграждение и указывается в кассовых чеках по завершении этого мероприятия. Стоимость блюд, напитков определяется в соответствии с прейскурантом РЕСТОРАНА, действующим на момент проведения мероприятия, а так же включает все издержки РЕСТОРАНА и причитающееся ему вознаграждение. Оказанные услуги облагаются НДС по ставке 18% .
3.2. ФИРМА производит оплату по счетам, выставленным РЕСТОРАНОМ после проведения мероприятия, в течение 5 банковских дней с момента выставления счета.
3.3. В течение 5 дней после проведения мероприятия РЕСТОРАН предоставляет ФИРМЕ оригиналы счета, счета-фактуры, кассового чека.
3.4. В случае отказа от проведения мероприятия менее чем за сутки ФИРМА оплачивает РЕСТОРАНУ в течение 5 банковских дней понесенные расходы в размере стоимости холодных закусок, что оформляется кассовым чеком, счетом, счетом-фактурой.

4. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ

4.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, только если они составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон. Под письменной формой Стороны для целей настоящего Договора понимают как составление единого документа, так и обмен письмами, телеграммами, сообщениями с использованием средств факсимильной связи, позволяющими идентифицировать отправителя и дату отправления.
4.2. Любые дополнения, протоколы, приложения к настоящему Договору становятся его неотъемлемыми частями с момента их подписания уполномоченными представителями обеих Сторон.
4.3. При изменении наименования, адреса, банковских реквизитов или реорганизации стороны информируют друг друга в письменном виде в 5 дневный срок.

5. СПОРЫ И РАЗНОГЛАСИЯ

5.1. Стороны обязуются принимать все зависящие от них меры по разрешению возможных разногласий и споров по настоящему Договору путем переговоров. При не достижении согласия, споры подлежат рассмотрению в арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.2. Во всем, что не оговорено в настоящем Договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.


6. СРОК ДЕЙСТВИЯ
6.1. Настоящий Договор вступает в действие с момента его подписания обеими сторонами, и действует до «31» декабря 2008 г.



7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
Автор:  Tindal [ 26 июн 2007 16:15 ]
Заголовок сообщения: 
Может и такой сойдет, тока Киев на Масква поменяйте. :)
Договор об организации питания

г.Киев

«15» марта 2006 г.


ООО «Гринвич», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице директора Солянкиной Анны Ивановны, которая действует на основании Устава, с одной стороны, и ЗАО «Техпромснабсбыт», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице Моторного Семена Семеновича, который действует на основании Устава, с другой стороны (далее — Стороны), заключили настоящий Договор о продаже продукции и оказании услуг заведением ресторанного хозяйства (далее — Договор) о следующем.
1. Предмет Договора

1.1. Согласно Договору Исполнитель обязуется организовать питание работников Заказчика на период действия данного Договора в принадлежащем ему на праве собственности помещении по адресу: г.Киев, ул.Весенняя, д.10, кафе «Сочный ростбиф».
1.2. Сведения о продукции Исполнителя и организации питания:
— вся продукция Исполнителя приготовляется на основании утвержденного ассортиментного перечня в соответствии с санитарными и технологическими нормами;
— работникам Заказчика в количестве 50 человек предоставляются комплексные обеды согласно меню, утвержденному директором Исполнителя. В комплексный обед входит: закуска, первое блюдо, второе блюдо (мясо или рыба), гарнир, салат, напиток (сок, морс или компот), хлебобулочные изделия и выпечка. В течение недели меню обновляется ежедневно;
— питание предоставляется ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 13 до 14 часов;
— для получения питания работники Заказчика предоставляют талоны, выданные Исполнителем;
— талоны на питание выдаются работникам ежемесячно;
— обслуживание работников Заказчика осуществляется официантами.
2. Цена Договора, сроки и порядок оплаты

2.1. Стоимость услуг по организации питания на срок действия Договора составляет 90000 грн. (в том числе НДС — 15000 грн.).
2.2. Оплата осуществляется в виде аванса равными частями ежемесячно до 5 числа каждого месяца (7500 грн., в том числе НДС — 1250 грн.) путем безналичного перечисления средств на расчетный счет Исполнителя.
2.3. Цена Договора может быть увеличена по инициативе Исполнителя при условии предъявления Заказчику документов, объективно отражающих увеличение цен на продовольственное сырье и покупные товары.
2.4. В случае увеличения цены Договора Исполнитель должен уведомить Заказчика за 1 месяц до истечения срока действия Договора в письменном виде с приложением соответствующих документов (копий).
2.5. Окончательный расчет по Договору осуществляется не позднее 5 дней после истечения срока его действия согласно отчетов Исполнителя, утвержденным Заказчиком.
3. Права и обязанности Сторон

3.1. Права Исполнителя:
3.1.1. Исполнитель имеет право составлять ассортиментный перечень блюд, входящих в комплексный обед, по собственному усмотрению в зависимости от сезонного фактора.
3.1.2. Исполнитель принимает от работников Заказчика талоны, форма которых определена для предоставления питания в соответствующем месяце и по усмотрению Исполнителя может изменяться. Отпуск блюд в текущем месяце по талонам, предусмотренным для предыдущего месяца, в случае если работник своевременно их не израсходовал, не допускается.
3.2. Обязанности Исполнителя:
Исполнитель обязуется организовать питание работников Заказчика согласно п.1 Договора.
3.3. Права Заказчика:
Заказчик вправе вносить изменения в порядок обслуживания своих работников в связи с производственной необходимостью (изменять время обслуживания), предупредив Исполнителя не позднее чем за 3 дня о вносимых изменениях.
3.4. Обязанности Заказчика:
Заказчик берет на себя ответственность за хранение и выдачу талонов на получение питания, переданных ему Исполнителем.
4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих обязанностей по настоящему Договору Стороны несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Украины.
4.2. Все споры, возникающие в связи с выполнением условий Договора, Стороны намерены разрешать в переговорном порядке. Если согласие в переговорном процессе не будет достигнуто, споры подлежат разрешению в судебном порядке.
5. Изменение и расторжение Договора

5.1 Настоящий Договор может быть изменен (расторгнут) по решению обеих Сторон, а также:
— в случае ликвидации одной из Сторон;
— по истечении срока действия;
— в случае одностороннего отказа Исполнителя или Заказчика.
5.2. В случае одностороннего отказа Заказчика авансовая оплата, перечисленная Исполнителю, не возвращается.
6. Прочие условия

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания — с 01 апреля 2006 года.
6.2. Договор действует в течение 12 месяцев со дня его подписания.
6.3. Договор может быть продлен путем подписания дополнительного соглашения между Сторонами не позднее чем за 2 недели до истечения срока действия основного Договора.
6.4. Ежемесячно Стороны подписывают акт о предоставленных Исполнителем услугах на основании его отчетов, утвержденных Заказчиком.
7. Реквизиты Сторон

Исполнитель
Адрес: г.Киев, ул.Виноградная, 7
Телефон: 555-55-55 Факс: 555-55-10
Счет 260026002626 в АКБ “Олигарх”
МФО 510510
ЕГРПОУ 311311311
Исполнитель
Солянкина И. ______________________________
(Ф.И.О.) (подпись)

М.П.
Заказчик

Адрес: г.Киев, ул.Абрикосовая, 3
Телефон: 999-99-99 Факс: 999-99-10
Счет 260055260056 в АКБ “Толстосум”
МФО 505505
ЕГРПОУ 211211211
Заказчик
Моторный С.С. __________________________
(Ф.И.О.) (подпись)

М.П.
Автор:  Igoro [ 26 июн 2007 16:25 ]
Заголовок сообщения: 
THNX Gents :D
Автор:  mtb [ 27 июн 2007 11:47 ]
Заголовок сообщения: 
Igoro, еще нужен договор (с талонами) :D ?
Могу выслать.

Да, 13% с этой суммы обязательно необходимо уплатить, ибо доход работника. Нои суммы можно списать на затраты (есть разъяснение налоговой по этому поводу).
Советуют только в трудовом договоре это тоже прописать.
Автор:  Igoro [ 27 июн 2007 11:50 ]
Заголовок сообщения: 
mtb писал(а):
Igoro, еще нужен договор (с талонами) :D ?
Могу выслать.

Да, 13% с этой суммы обязательно необходимо уплатить, ибо доход работника. Нои суммы можно списать на затраты (есть разъяснение налоговой по этому поводу).
Советуют только в трудовом договоре это тоже прописать.


шлите обязательно... я гстате на вас и надеялся когда постил... :D

вопрос с матвыгодой изучен разъяснения налоргов найдены спс
Автор:  Tindal [ 27 июн 2007 11:54 ]
Заголовок сообщения: 
Какой доход и 13 %, на что, на талоны? Полученная жратва-это что, доход сотрудника?
Автор:  Igoro [ 27 июн 2007 12:04 ]
Заголовок сообщения: 
Tindal писал(а):
Какой доход и 13 %, на что, на талоны? Полученная жратва-это что, доход сотрудника?


доход работника - съекономленые за счет работодателя денеги на жратву
Автор:  maxx [ 27 июн 2007 12:19 ]
Заголовок сообщения: 
Tindal писал(а):
Какой доход и 13 %, на что, на талоны? Полученная жратва-это что, доход сотрудника?
а что, нет?
Автор:  mtb [ 27 июн 2007 12:57 ]
Заголовок сообщения: 
Tindal писал(а):
Какой доход и 13 %, на что, на талоны? Полученная жратва-это что, доход сотрудника?


Конечно, это доход, только в неденежной форме.
Автор:  mtb [ 27 июн 2007 12:58 ]
Заголовок сообщения: 
Igoro писал(а):
mtb писал(а):
Igoro, еще нужен договор (с талонами) :D ?
Могу выслать.

Да, 13% с этой суммы обязательно необходимо уплатить, ибо доход работника. Нои суммы можно списать на затраты (есть разъяснение налоговой по этому поводу).
Советуют только в трудовом договоре это тоже прописать.


шлите обязательно... я гстате на вас и надеялся когда постил... :D

вопрос с матвыгодой изучен разъяснения налоргов найдены спс


Очень приятно было слышать, поэтому направила 3 договора )))
Автор:  Igoro [ 27 июн 2007 13:00 ]
Заголовок сообщения: 
значит это были вы, спасибо :D
Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/