А как работник желает получать з/п? "Черным налом" в конверте?
По сабжу: Если наличными в кассе предприятия, то работодатель скорее всего на это не пойдет.
Если не на карточку, а скажем, на сберкнижку, то в теории так: работник открывает счет в банке (например "Универсальный" в Сбере), берет в банке бумажечку с реквизитами и пишет служебную записку работодателю: "прошу с такого-то числа перечислять мою з/п на такой-то счет в таком-то отделении такого-то банка с такими-то реквизитами". После получения первой з/п на книжку может смело расторгнуть договор с банком по обслуживанию карты.
А почему работник не желает получать з/п на карточку? Это вроде как удобно и широко практикуется... там, где не платят "черным налом" в конверте
) в этом случае уже они будут платить в банк проценты за обналичку. А на книжку, по-моему, вполне допустимо. Если конечно это не ситуация по типу: "Все получают на карточку и не жалуются, а ему, типа, не нравится! Ишь какой умный нашелся! Да ПНХ!"
