| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Несчастный случай в строительстве http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=559604 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | blackmag [ 11 июл 2007 18:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Несчастный случай в строительстве |
С одной стороны не хотелось создавать очередную тему. С другой - не имею достаточного опыта в подобных вопросамх расследования несчастных случае (НС). На стройплощадке упал с 3 этажа арматурщик. Не был оформлен надлежаще, хотя уже на тот момент проработал 3 дня. Прошло уже около 5 дней, пока мне сообщили о необходимости составления документов. Как понимаете, сроки пропущены. В результате НС на производстве была раздроблена чашечка коленного сустава, многочисленные переломы таза. Сложно судить о степени тяжести, но скорее всего в соответствии с Цитата: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" - двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности; - открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов; Я так понимаю, лучше сообщить о большей тяжести, чем наоборот. или разницы тут особо нет? Наши действия должны состоять из: 1) Общие требования а) В соответствии со ст. 228 приняли неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; б) Сохранить обстановку - тут особо проблем нет. Но фото с потерпевшим уже не сделать. В целом реально. в) немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации - уже не получится. Скоро неделя как... Но сделаем все же. г) принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования НС - ну, вот уже начал:) 2) Извещения а) Все формы по Цитата: Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
б) Отправляем Извещение в: - ГИТ - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; - в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя - так в ОМСУ или ОГВ. Кому именно там? Просто в администрацию? - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу - в Уплавление по строительству и архитектуре или ГАСН? - в ФСС - При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. Откуда нам знать, состоит ли он в профсоюзе? 3. Формирование комиссии по расследованию несчастного случая а) В нашем случае в состав комиссии включаются: - лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя - представители работодателя - представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда - а если представителем таких нет? Как их сформирвать? В соответствии с ч. 2 ст. 229 ТК РФ и в связи с тем, что у нас тяжелые повреждения здоровья также туда включаем: - государственный инспектор труд - представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию) - с кем согласовывает и кто? - представитель территориального объединения организаций профсоюзов - кажется, таких нет. - представители ФСС. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - инспектор ГИТ? б) Состав комиссии утверждаем приказом (распоряжением) работодателя. в) В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования. 4. Сроки расследования несчастных случаев а) ч. 1 Ст. 229.1. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. б) По ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ - может быть срок продлен еще на 15 дней 5. Порядок проведения расследования несчастных случаев и материалы расследования а) в соответствии с ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ: Материалы расследования несчастного случая включают: - приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; - планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; - документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; - выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; - протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; - экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; - медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения - но ведь оно часто выдается после прохождения лечения!!! - копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; - выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; - другие документы по усмотрению комиссии. б) На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством - это все в решении комиссии отражаем? в) ФСС попадает на бабки? - "Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Кто таковым лицом является? А если с его з\п еще не платили ЕСН? С какого момента его считать застрахованным? 6. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев а) В соответствии с ч. 1 ст. 230 ТК РФ на каждый случай и на каждого "пострадавшего" оформляет акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах. Но учитывая, что еще и в ФСС (ч. 3 ст. 230 ТК РФ) - то 3 экз. А также 1 экз. в прокуратуру в соответствии с ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ б) После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование (то есть всеми членами комиссии + ОГВ и др?), утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью. в) После завершения расследования несчастного случая на производстве обязаны выдать акт (4 экз. в итоге) в течение 3 дней - пострадавшему, в ФСС и храним у себя 45 лет и отправляем в прокуратуру в соответствии с ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ 7. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве а) Регистрируем какждый оформленный НС в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. б) В соответствии с с ч. 2 ст. 230.1 ТК РФ еще делаем 2 копии Акта и отправляем их с материалами расследования в: - ГИТ - территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (еще раз - это кто при строительстве?) в) в Соответствии с ч. 3 ст. 230.1 ТК РФ еще делаем 2 копии Акта и отправляем в: - федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - это федеральная инспекция труда? - соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике - это союз строителей в нашем случае или кто? г) После окончания периода временной нетрудоспособности отправляем сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в: - ГИТ - а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности Ничего не забыл? Возниают некоторые вопросы: 1. Будет ли какая-то ответственность, если этого работника "никак не оформлять" и просто "забыть про него"? Или все же лучше оформить и трясти ФСС. 2. Есть ли последствия, кроме административного за несвоевременное сообщение о НС? В том числе связанные с отказом в выплате ФСС? 3. На какие расходы попадает работодатель и на какой срок? 4. ТД у него срочный. Но как я понимаю, уволить его можно будет лишь после выздоровления и по истечении 3 мес срока, на который он был принят? |
|
| Автор: | Catull [ 11 июл 2007 18:21 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Слушай, дружище, это как раз тот случай, когда ты сам себе ответил ))) Да еще и вывесил инструкцию для всех остальных. Уважаю, братан (с) |
|
| Автор: | Кусто [ 11 июл 2007 18:22 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Инструкцые пазетифф, отправил младшим. А почему из-за неоформленного чюрека столько вопросов - не понял. Шел человек по стройке и упал... Хулиганский элемент, йоптыть. |
|
| Автор: | Catull [ 11 июл 2007 18:24 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Кусто писал(а): Инструкцые пазетифф, отправил младшим.
А почему из-за неоформленного чюрека столько вопросов - не понял. Шел человек по стройке и упал... Хулиганский элемент, йоптыть. Скинхеды, бля кругом 
|
|
| Автор: | blackmag [ 11 июл 2007 18:31 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Был свободный час, написал 
Думаете, есть реальная возможность человека "пракатить"? Ну так в суде доказать можно. Свидетельские показания. текучка же на стройке хорошая.. Ваши мнения по сути? кстати, 5. Может ли тут образоваться уголовное дело по ст. 216 УК РФ? |
|
| Автор: | Кусто [ 11 июл 2007 18:34 ] |
| Заголовок сообщения: | |
blackmag писал(а): Был свободный час, написал
Думаете, есть реальная возможность человека "пракатить"? Ну так в суде доказать можно. Свидетельские показания. текучка же на стройке хорошая.. Ваши мнения по сути? кстати, 5. Может ли тут образоваться уголовное дело по ст. 216 УК РФ? А у вас фундамент уже залит? плохо... |
|
| Автор: | blackmag [ 11 июл 2007 19:22 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Кусто, там уже 3 этаж. Или вы считаете, что всех свидетелей пока не поздно надо в межэтажные перекрытия "спрятать на время"? появилась мысль ничего из описанного выше не делать. В случае конфликта представить ситуацию как то, что человек желал устроиться на работу, зашел на стройплощадку, а прораб ему показывал фронт работы, рассказывал. Ну тут он и упал... Что думаете, господа и дамы? |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|