LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕ http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=560179 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Ridy [ 27 июл 2007 10:59 ] |
Заголовок сообщения: | ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕ |
У КОГО ЕСТЬ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ????? СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - СТРОИТЕЛЬСТВО |
Автор: | Bhagavan [ 27 июл 2007 11:36 ] |
Заголовок сообщения: | Re: ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ О |
Ridy писал(а): У КОГО ЕСТЬ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?????
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - СТРОИТЕЛЬСТВО У него есть: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 |
Автор: | Ridy [ 27 июл 2007 13:18 ] |
Заголовок сообщения: | Re: ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ О |
Bhagavan писал(а): Ridy писал(а): У КОГО ЕСТЬ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ????? СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - СТРОИТЕЛЬСТВО У него есть: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 Bhagavan, я так понимаю что типовую форму менять нельзя (коменты почитал) А заключать договор можно только с лицами выполняющими работы причисленные в пос правительства. К стройке вроде можно применить только складских работников. Ни монтажники ни электрики туда за уши не подтягиваются. Или я не прав? |
Автор: | Nirena [ 27 июл 2007 16:52 ] |
Заголовок сообщения: | |
интересно, а где это Вы вычитали, что типовую форму менять нельзя? она же дебильная: рбаотник имеет право, а работодатлеь должен... |
Автор: | Bhagavan [ 27 июл 2007 16:58 ] |
Заголовок сообщения: | |
Nirena писал(а): интересно, а где это Вы вычитали, что типовую форму менять нельзя? она же дебильная: рбаотник имеет право, а работодатлеь должен...
Правда низя .. правильно он все говорит .. но ее можно дополнять .. это да .. но не исключать то, что уже забито в ней ![]() |
Автор: | Nirena [ 27 июл 2007 17:01 ] |
Заголовок сообщения: | |
честно и искренне хочу знать, где написано что нельзя менять. именно написано. в самом постанволении говорится, что форма просто утверждается. допускаю, что это мнение трудинспекций, т.к. сталкивалась с подобным дибилизмом, но в испольовании типовой формы вообще не вижу смысла, т.к. его надо вообще разворачивать наоборот. |
Автор: | Bhagavan [ 27 июл 2007 17:02 ] |
Заголовок сообщения: | Re: ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ О |
Ridy писал(а): Bhagavan писал(а): Ridy писал(а): У КОГО ЕСТЬ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ????? СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - СТРОИТЕЛЬСТВО У него есть: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 Bhagavan, я так понимаю что типовую форму менять нельзя (коменты почитал) А заключать договор можно только с лицами выполняющими работы причисленные в пос правительства. К стройке вроде можно применить только складских работников. Ни монтажники ни электрики туда за уши не подтягиваются. Или я не прав? Вы правы .. заключать договор о полной коллективной (бригадной) и не только матответственности в рамках трудового законодательства можно только с лицами выполняющими работы причисленные в пос правительства, про монтажников и электриков отдельно говорить не готов (от стройки далек .. и нет возможности и времени сверяться со "списком"). |
Автор: | Bhagavan [ 27 июл 2007 17:40 ] |
Заголовок сообщения: | |
Nirena писал(а): честно и искренне хочу знать, где написано что нельзя менять. именно написано. в самом постанволении говорится, что форма просто утверждается.
допускаю, что это мнение трудинспекций, т.к. сталкивалась с подобным дибилизмом, но в испольовании типовой формы вообще не вижу смысла, т.к. его надо вообще разворачивать наоборот. Да я согласен .. что испольование типовой формы только в том виде, что она есть не есть удобно .. но что поделать .. порядок есть порядок .. и нет это не мнение трудинспекции все по другому ![]() Согласно ТК РФ (ст.244) если есть желание у работодателя заключить договор о полной матотвественности, то он обязан руководствоваться соотвественно положениями ТК РФ и Перечнем работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовыми формами этих договоров, которые (перечени и формы) утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Ну а Правительство установило следующий порядок - данные типовые формы и перечень должны быть разработанны и утверждены МинТрудиСоцРазвития (Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации), и то что данные документы разработало и утвердило указанное министерство не снимает с работодателя обязанности их исполнять. Суть существования оговоренных типовых форм договоров - защита работника от необоснованного привлечения его к материальной ответственности, а раз законом они установлены уже, то одностороннее изменение этих норм работодателем (при котором ухудшается положение работника или ограничиваются его права) недопустимо. |
Автор: | Ridy [ 30 июл 2007 09:27 ] |
Заголовок сообщения: | |
У кого-нибудь есть приказ о видении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности? |
Автор: | Ridy [ 30 июл 2007 10:03 ] |
Заголовок сообщения: | |
up |
Автор: | Nirena [ 30 июл 2007 10:42 ] |
Заголовок сообщения: | |
Bhagavan писал(а): Согласно ТК РФ (ст.244) если есть желание у работодателя заключить договор о полной матотвественности, то он обязан руководствоваться соотвественно положениями ТК РФ и Перечнем работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовыми формами этих договоров, которые (перечени и формы) утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Ну, так руководствоваться не значит не менять или того хуже не удалять ничего. Типовая форма в моем понимании - это основа, из которой можно ваять что угодно. Сейчас К+ не работает. Попозже слазаю проверю, есть ли практика по понимаю этой статьи и того, что нельзя менять... |
Автор: | Bhagavan [ 30 июл 2007 10:48 ] |
Заголовок сообщения: | |
Nirena писал(а): Bhagavan писал(а): Согласно ТК РФ (ст.244) если есть желание у работодателя заключить договор о полной матотвественности, то он обязан руководствоваться соотвественно положениями ТК РФ и Перечнем работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовыми формами этих договоров, которые (перечени и формы) утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Ну, так руководствоваться не значит не менять или того хуже не удалять ничего. Типовая форма в моем понимании - это основа, из которой можно ваять что угодно. Сейчас К+ не работает. Попозже слазаю проверю, есть ли практика по понимаю этой статьи и того, что нельзя менять... Искренне считаю, что типовая форма - это несоклько другое. Буду рад увидеть обоснованную т.з. отличную от поддерживаемой мною ![]() |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |