| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Оплата "возвращения" из командировки http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=564458 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Kelly [ 26 окт 2007 10:22 ] |
| Заголовок сообщения: | Оплата "возвращения" из командировки |
Ситуация следующая - сотрудник был направлен в командировку на длительные срок (1 год). Был подписан контракт. Через некоторое время контракт был расторгнут по инициативе сотрудника (все усливия законодательства РФ и контракта, 14 дней и прочее были соблюдены). В настоящий момент (в течение этих 14 дней) сотруднику отказано в оплате его транспортировки обратно (точнее предложено оплатить эти расходы самостоятельно). Непосредственно в самом контракте написано, что такие моменты регулируется Постановлениями правительства, действующим законодательством, етс. Вопрос в следующем: на какие нормативные акты можно сослаться при решении данного вопроса? Заранее спасибо |
|
| Автор: | КБ [ 26 окт 2007 12:18 ] |
| Заголовок сообщения: | |
у вас что-то путаница получается, объясните подробнее. командировка, конечно, предусматривает оплату проезда туда-обратно (по ТК), но неувязочка состоит в том, что максимальный срок командировки, если мне память не изменяет, 40 дней. и при чем тут новый контракт? при командировке выписывается командировочное удостоверение. у вас фактически имел место перевод работника. |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 26 окт 2007 12:38 ] |
| Заголовок сообщения: | |
а как по-вашему, КБ, люди в торгпредствах ипосольствах работают? а в плаванье на НИИ и промышленных судах ходят? а на полярных зимовках и дрейфующих станциях? в общем, для заграничных командировок есть другие нормы по срокам по сути вопроса сказать нечего. я бы оплатила |
|
| Автор: | Kelly [ 26 окт 2007 12:45 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Вот, а про торгпредставительста и посольства -это где можно почитать? Это д.б. как-то регламентировано, насколько я понимаю. По поводу оплатить - в крайнем случае, конечно оплатим. Вопрос в том, что на просьбу предоставить документ, в котором было бы указано, что переезд в данном случае оплачивается самостоятельно - идут ну очень невнятные объяснения. Что, однако, настораживает. |
|
| Автор: | КБ [ 26 окт 2007 12:47 ] |
| Заголовок сообщения: | |
а с чего вы взяли, что командировка заграничная? у автора это не указано, поэтому подробности все-таки необходимы |
|
| Автор: | Вишневая косточка [ 26 окт 2007 12:47 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Anna Boukina писал(а): а как по-вашему, КБ, люди в торгпредствах ипосольствах работают? а в плаванье на НИИ и промышленных судах ходят? а на полярных зимовках и дрейфующих станциях?
в общем, для заграничных командировок есть другие нормы по срокам по сути вопроса сказать нечего. я бы оплатила есть еще работа "вахтовым методом" 
|
|
| Автор: | КБ [ 26 окт 2007 12:49 ] |
| Заголовок сообщения: | |
вопрос снимается 
|
|
| Автор: | Грустная статуя [ 26 окт 2007 12:52 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Логика работодателя понятна - я тебя в эту зимбабву загнал, и согласен вывозить ровно через год. Захотелось тебе пораньше - велкам, рабство запрещено.. НО! за свои деньги, ибо командировочное задание не выполнено. |
|
| Автор: | КБ [ 26 окт 2007 12:54 ] |
| Заголовок сообщения: | |
а сотрудник прекращает работать на данного работодателя или просто возвращается к месту основной работы? |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 26 окт 2007 12:54 ] |
| Заголовок сообщения: | |
КБ, за годы на форуме я научилась читать мысли на расстоянии 
Келли, к сожалению, я стерла базу данных по текущей нормативке - поэтому поискать не могу. Отюда советы: 1) открыть любую справочную правовую систему и поискать по тематическому поиску (по контексту) 2) зайти на сайт клерк.ру - там тоже гостям отвечают |
|
| Автор: | Грустная статуя [ 26 окт 2007 12:55 ] |
| Заголовок сообщения: | |
КБ писал(а): а сотрудник прекращает работать на данного работодателя или просто возвращается к месту основной работы?
прекращается контракт по инициативе сотрудника |
|
| Автор: | Kelly [ 26 окт 2007 14:45 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Цитата: Келли, к сожалению, я стерла базу данных по текущей нормативке - поэтому поискать не могу. Отюда советы:
1) открыть любую справочную правовую систему и поискать по тематическому поиску (по контексту) Пытаюсь. Проблема в том, что если рассматривать это как командировку,то да ТК ст. 168. Если как загран контракт - я, если честно, слабо себе представляю, в какой категории это смотреть (я не юрист). |
|
| Автор: | гвен [ 29 окт 2007 16:39 ] |
| Заголовок сообщения: | |
командировка в любом случае прекратилась. так что обязаны ст. 168 а вот размеры возмещения - другое дело... тут могут и сидячий плацкарт только оплатить |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|