LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

Расторжение труд.Дог-ра раньше окончания испыт. срока
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=564516
Страница 1 из 1

Автор:  трудовик [ 26 окт 2007 16:16 ]
Заголовок сообщения:  Расторжение труд.Дог-ра раньше окончания испыт. срока

подскажите пож-ста, имеем ли мы право уволить работника как не прошедшего испытательный срок до окончания этого срока, срок прописан в договоре(смешно, но с 13 октября 2007г. работает), а испытательный срок три месяца. если да, то какие документы необходимо оформить для этого? заранее спасибо.(из документов есть только его объяснительные о нарушении им должностных обяз-стей,которые имели место и служебная начальника его подразделения).

Автор:  PRJ [ 26 окт 2007 16:29 ]
Заголовок сообщения: 

очень много рекомендаций по теме, включая формы документов, которые необходимы, на форуме на кадровик.ру

Автор:  Gwendalyn [ 26 окт 2007 22:23 ]
Заголовок сообщения: 

имеете, конечно, право
вот после окончания испытательного срока - уже не будете иметь

порядок - достаточно письменного уведомления за три дня до увольнения с указанием причин, по которым работник не выдержал испытательный срок

в качестве внутренней документации - докладные непосредственных руководителей, отчеты о проделанной работе, предупреждения работника под роспись о том, что он не справляется с должностными обязанностями....

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/