LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

Опять про дату увольнения
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=571257
Страница 1 из 1

Автор:  Тина [ 17 дек 2007 15:32 ]
Заголовок сообщения:  Опять про дату увольнения

Такая ситуация:
Работник отсутствует на работе с 01.05.07.
Появился 01.12.07.
Подтверждение уважительности причин отсутствия не предоставил.
Просит уволить по собственному. Работодатель не возражает.
НО: работник пишет заявлению "прошу уволить по СЖ с 01.05.07" (последний рабочий день). Так можно? Или увольнение должно быть реальной датой, а дни с 01.05.07 будем считать прогулами и не оплачивать?

Автор:  wood-goblin [ 17 дек 2007 15:36 ]
Заголовок сообщения: 

Я исхожу из этого 84_1 "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда
работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность)."

А в вашем случае думается нужно еще и все подписи и даты проводить 01.05.07 т.к. этот сцука потом может предьявить за невовремя выданную труд.книжку, расчет....

Автор:  Gasman [ 17 дек 2007 17:47 ]
Заголовок сообщения: 

попросите его настойчиво убрать в заявлении предлог "с", чтобы было "прошу уволить меня такого-то числа" - тогда никаких проблем не будет, это число будет последним днем работы и днем увольнения.

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/