а это не форс-мажор?
| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| можно ли уволить? http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=574416 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | steepman1 [ 18 фев 2008 15:16 ] |
| Заголовок сообщения: | можно ли уволить? |
сотрудник не явился на работу объяснив тем, что его задержали сотрудники ГАИ за управление транспортным средством без водительских прав на 2 суток Можно ли уволить и по какой статье? |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 18 фев 2008 15:23 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
если представит справку - я бы не увольняла от греха подальше, а для начала объявила выговор как дисциплинарное взыскание и уже потом за малейшее - увольняла |
|
| Автор: | Gasman [ 18 фев 2008 17:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
а это не форс-мажор?
|
|
| Автор: | Onika [ 18 фев 2008 17:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Gasman писал(а): а это не форс-мажор? что-то я не припомню упоминание в ТК обстоятельств непреодолимой силы 
|
|
| Автор: | Anna Boukina [ 18 фев 2008 17:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Газманчик, а разве нахождение за рулем без прав находится вне разумного контроля сторон? |
|
| Автор: | Gasman [ 18 фев 2008 18:42 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Не находится! Но если менты превысили свои полномочия (про двое суток надо поподробнее), тогда форс-мажор!
|
|
| Автор: | Igoro [ 18 фев 2008 18:43 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
прогул |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 18 фев 2008 18:43 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
гайцы могут применять административное задержание - см КоАП |
|
| Автор: | Gasman [ 18 фев 2008 18:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
могут! Но нужно смотреть, все ли формальности были соблюдены! |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 18 фев 2008 18:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
вот поэтому я и предлагаю сначала применить более мягкое дисциплинарное взыскание - так, на случай если он в Трудкомиссию пойдет или в суд, а судья чего-то надумает себе лишнего... |
|
| Автор: | Gasman [ 18 фев 2008 19:00 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
+ 1  
|
|
| Автор: | Транспортер [ 19 фев 2008 09:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Букина умница, девки молодцы:))) определитсо бы сначала что же это было. моитвированное административное задержание или прогул, исходя из соблюденных формальностей а потом наказать. ну или поощрить) |
|
| Автор: | steepman1 [ 19 фев 2008 09:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
А если его осудили и посадили на 15 суток, можно ли уволить его по п.8 ст.83 ТК РФ |
|
| Автор: | Anna Boukina [ 19 фев 2008 10:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
автор, а самому слабо посмотреть комментарии к ТК в К+? кажется, назначение уголовного наказания, связанного с ограничением свободы, является основанием для расторжения ТД, а вот административное - нет но трудовое право я учила много лет назад, и это единственная моя четверка в аттестате (если не считать административного права) 
|
|
| Автор: | steepman1 [ 19 фев 2008 11:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Anna Boukina писал(а): автор, а самому слабо посмотреть комментарии к ТК в К+? кажется, назначение уголовного наказания, связанного с ограничением свободы, является основанием для расторжения ТД, а вот административное - нет но трудовое право я учила много лет назад, и это единственная моя четверка в аттестате (если не считать административного права) Я смотрел там ничего на счет ареста нету, только то что может быть дисквалификация и то там идет от 6 мес до 3 лет. А если невозможно выполнять работу до 2 мес, то мы должны предложить другую работу. Тогда эти 15 суток получатся у него прогул? неужели вам давали аттестаты?
|
|
| Автор: | Anna Boukina [ 19 фев 2008 11:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
вообще-то я закончила со справкой, что курс прослушан: зелененькая такая с желтой печатью, а что, не действительная?  ну раз в этом пункте речь идет от 6 мес, то за 15 дней можно? как думаете? а думаете? уволить можно всегда, было бы желание. а вот уволить так, чтобы комиссия и суд это съели - другое. Я дала вам один (считаю хороший) совет как в спорной ситуации сделать, чтоб было поприличнее. Рыть за вас судебную практику по восстановлению на работе не стану из принципа |
|
| Автор: | steepman1 [ 19 фев 2008 13:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: можно ли уволить? |
Anna Boukina писал(а): вообще-то я закончила со справкой, что курс прослушан: зелененькая такая с желтой печатью, а что, не действительная? ну раз в этом пункте речь идет от 6 мес, то за 15 дней можно? как думаете? а думаете? уволить можно всегда, было бы желание. а вот уволить так, чтобы комиссия и суд это съели - другое. Я дала вам один (считаю хороший) совет как в спорной ситуации сделать, чтоб было поприличнее. Рыть за вас судебную практику по восстановлению на работе не стану из принципа Про справки слышу впервые, тем более если курс прослушан, за что оценку четыре ставят тогда? Одно дело он на свободе когда его дисквалифицировали, другое дело он за решеткой кто работать будет? производство то не прерывное. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|