LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=575092 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Гость [ 22 мар 2008 23:06 ] |
Заголовок сообщения: | НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
МЕНЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ОБЩЕСТВЕ, ПО ВСЕМ КРИТЕРИЯМ ПОПАДАЮЩИМ В СФЕРУ ДЕЙСТВИЯ ФАС (АКТИВЫ, ВЫРУЧКА). ХОТИМ СМЕНИТЬ ГД. ВЫХОЛИТ, ЧТТО НУЖНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ФАС УВЕДОМИТЬ. ТАК ЛИ ЭТО??? |
Автор: | Igoro [ 23 мар 2008 21:10 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Гость писал(а): МЕНЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ОБЩЕСТВЕ, ПО ВСЕМ КРИТЕРИЯМ ПОПАДАЮЩИМ В СФЕРУ ДЕЙСТВИЯ ФАС (АКТИВЫ, ВЫРУЧКА). ХОТИМ СМЕНИТЬ ГД. ВЫХОЛИТ, ЧТТО НУЖНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ФАС УВЕДОМИТЬ. ТАК ЛИ ЭТО??? капслок заклинило штоле... |
Автор: | Залёт [ 23 мар 2008 21:15 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
а чиво говорит Вам закон то? ась? |
Автор: | Тина [ 24 мар 2008 10:54 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Гость писал(а): МЕНЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ОБЩЕСТВЕ, ПО ВСЕМ КРИТЕРИЯМ ПОПАДАЮЩИМ В СФЕРУ ДЕЙСТВИЯ ФАС (АКТИВЫ, ВЫРУЧКА). ХОТИМ СМЕНИТЬ ГД. ВЫХОЛИТ, ЧТТО НУЖНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ФАС УВЕДОМИТЬ. ТАК ЛИ ЭТО??? Не нужно |
Автор: | Раунддд [ 24 мар 2008 11:07 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Тина писал(а): Гость писал(а): МЕНЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ОБЩЕСТВЕ, ПО ВСЕМ КРИТЕРИЯМ ПОПАДАЮЩИМ В СФЕРУ ДЕЙСТВИЯ ФАС (АКТИВЫ, ВЫРУЧКА). ХОТИМ СМЕНИТЬ ГД. ВЫХОЛИТ, ЧТТО НУЖНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ФАС УВЕДОМИТЬ. ТАК ЛИ ЭТО??? Не нужно Статья 28. Сделки с акциями (долями), имуществом коммерческих организаций, правами в отношении коммерческих организаций с предварительного согласия антимонопольного органа 1. В случае, если суммарная стоимость активов по последним балансам лиц (групп лиц), приобретающих акции (доли), права и (или) имущество, и лица (группы лиц), акции (доли) и (или) имущество которого и (или) права в отношении которого приобретаются, превышает три миллиарда рублей или если их суммарная выручка от реализации товаров за последний календарный год превышает шесть миллиардов рублей и при этом стоимость активов по последнему балансу лица (группы лиц), акции (доли) и (или) имущество которого и (или) права в отношении которого приобретаются, превышает сто пятьдесят миллионов рублей, либо если одно из указанных лиц включено в реестр, с предварительного согласия антимонопольного органа осуществляются следующие сделки с акциями (долями), правами и (или) имуществом: ![]() |
Автор: | Тина [ 24 мар 2008 11:21 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Это про сделку, например заключение договора с управляющей компанией на выполнение функций ЕИО. |
Автор: | раундд [ 24 мар 2008 11:27 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Тина писал(а): Это про сделку, например заключение договора с управляющей компанией на выполнение функций ЕИО. м.б. расскажете, на основании чего вы сделали такой вывод? (с толкованием только в пользу УК?)
|
Автор: | Тина [ 24 мар 2008 11:33 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Не только про УК, про любые сделки между хоз.суб., результатом которых может быть право одного из них осуществлять функции ЕИО другого. Надеюсь, избрание ЕИО Вы не относите к гражданско-правовым сделкам? |
Автор: | раундд [ 24 мар 2008 11:48 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
видимо, определение г.п. сделки дано в ГК исчерпывающе, раз вы так категоричны. т.е. выбор физ лица в качестве е.и.о. - не влечет возникновение прав и обязанностей, также как не является действием, направленным на установление гр.пр. прав и обязанностей? ок. ваша точка зрения понятна. |
Автор: | Гость [ 24 мар 2008 23:10 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Раунддд писал(а): Тина писал(а): Гость писал(а): МЕНЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В ОБЩЕСТВЕ, ПО ВСЕМ КРИТЕРИЯМ ПОПАДАЮЩИМ В СФЕРУ ДЕЙСТВИЯ ФАС (АКТИВЫ, ВЫРУЧКА). ХОТИМ СМЕНИТЬ ГД. ВЫХОЛИТ, ЧТТО НУЖНО ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ФАС УВЕДОМИТЬ. ТАК ЛИ ЭТО??? Не нужно Статья 28. Сделки с акциями (долями), имуществом коммерческих организаций, правами в отношении коммерческих организаций с предварительного согласия антимонопольного органа 1. В случае, если суммарная стоимость активов по последним балансам лиц (групп лиц), приобретающих акции (доли), права и (или) имущество, и лица (группы лиц), акции (доли) и (или) имущество которого и (или) права в отношении которого приобретаются, превышает три миллиарда рублей или если их суммарная выручка от реализации товаров за последний календарный год превышает шесть миллиардов рублей и при этом стоимость активов по последнему балансу лица (группы лиц), акции (доли) и (или) имущество которого и (или) права в отношении которого приобретаются, превышает сто пятьдесят миллионов рублей, либо если одно из указанных лиц включено в реестр, с предварительного согласия антимонопольного органа осуществляются следующие сделки с акциями (долями), правами и (или) имуществом: ![]() по старому з-ну точно уведомляли!!почему ж по новому не нужно!в старом такая же норма была! |
Автор: | Тина [ 25 мар 2008 08:21 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Да, в старом законе была норма аналогичная процитированной (п.1 ст.18), однако уведомляли об избрании ЕИО и СД не на основании этой нормы, а на основании абз.2 п.6 ст.18: "Хозяйствующие субъекты, суммарная стоимость активов которых по последнему балансу превышает 2 миллиона установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, или хозяйствующие субъекты, внесенные в реестр хозяйствующих субъектов, имеющих долю на рынке определенного товара более 35 процентов, обязаны уведомить антимонопольный орган об избрании физических лиц в исполнительные органы, советы директоров (наблюдательные советы) в течение 45 дней с момента избрания." |
Автор: | раундд [ 25 мар 2008 10:57 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Тина писал(а): Да, в старом законе была норма аналогичная процитированной (п.1 ст.18), однако уведомляли об избрании ЕИО и СД не на основании этой нормы, а на основании абз.2 п.6 ст.18: "Хозяйствующие субъекты, суммарная стоимость активов которых по последнему балансу превышает 2 миллиона установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, или хозяйствующие субъекты, внесенные в реестр хозяйствующих субъектов, имеющих долю на рынке определенного товара более 35 процентов, обязаны уведомить антимонопольный орган об избрании физических лиц в исполнительные органы, советы директоров (наблюдательные советы) в течение 45 дней с момента избрания." таким образом, у нас есть физ лицо. Оно же - Е.И.О. - в 120 обществах, соответственно, вместе с ними - группа лиц, но уведомлять об избрании того же лица в новом обществе, с огромными активами, подпадающими под критерии ФЗ - нам не нужно. не слишком ли неоправданно свободная позиция? В разъяснения ФАСа, говорится об отсутствии необходимости уведомления о назначении членов СД, но ни слова про Е.И.О. сомнительна мне ваша логика, Тина. |
Автор: | Tindal [ 25 мар 2008 14:15 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Тина писал(а): Не только про УК, про любые сделки между хоз.суб., результатом которых может быть право одного из них осуществлять функции ЕИО другого. Надеюсь, избрание ЕИО Вы не относите к гражданско-правовым сделкам? А что же это тогда по-вашему, если не сделка, Тиночка? На счет возникновения прав и обязанностей (либо только обязанностей), то возьмите хотя бы обязанность общества заключить с ЕИО договор, по которому ЕИО будет выплачиваться вознаграждение. + у ЕИО с принятием решения возникает право на вознаграждение и обязанность совершать определенные фактические и юридические действия от имени общества и в его интересах. Сравните решение об избрании ЕИО с доверенностью. Суть одна и та же. Думаю, что уж доверенность вы признаете сделкой. |
Автор: | Jack Tar [ 25 мар 2008 21:36 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Tindal писал(а): Тина писал(а): Не только про УК, про любые сделки между хоз.суб., результатом которых может быть право одного из них осуществлять функции ЕИО другого. Надеюсь, избрание ЕИО Вы не относите к гражданско-правовым сделкам? А что же это тогда по-вашему, если не сделка, Тиночка? На счет возникновения прав и обязанностей (либо только обязанностей), то возьмите хотя бы обязанность общества заключить с ЕИО договор, по которому ЕИО будет выплачиваться вознаграждение. + у ЕИО с принятием решения возникает право на вознаграждение и обязанность совершать определенные фактические и юридические действия от имени общества и в его интересах. Сравните решение об избрании ЕИО с доверенностью. Суть одна и та же. Думаю, что уж доверенность вы признаете сделкой. о опять понеслась! Тиндал в России сделка не направлена на возникновение трудовых прав и обязанностей. А вообще, Тина, бежать надо из этой темы. Пусть уведомляют ни ФАС ни они не обеднеют. |
Автор: | Tindal [ 25 мар 2008 22:49 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Матрос, ну ты вот это Цитата: возникновение трудовых прав и обязанностей где в моем посте вообще увидел? Там что, хоть одним словом я говорил о трудовых правах и обязанностях? Я вам поражаюсь, не надо ничего досказывать за меня. |
Автор: | Гость [ 26 мар 2008 00:32 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Tindal писал(а): Матрос, ну ты вот это Цитата: возникновение трудовых прав и обязанностей где в моем посте вообще увидел? Там что, хоть одним словом я говорил о трудовых правах и обязанностях? Я вам поражаюсь, не надо ничего досказывать за меня. вырдалак или черт или еще кто там (в сортах нечести не разбираюсь), ну вы это я с вами на ты не переходил. а на счет трудовых прав и обязанностей разъясняю то что вы описываете как заключение договора с ген. диром, на основании которого он будет выполнять действия от имени общества, а общество за это будет выплачивать вознаграждение и есть оформление трудовых отношений. а если вообще просто, то решение это не сделка. и хоть разоритесь здесь. |
Автор: | Tindal [ 26 мар 2008 11:50 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Гость писал(а): Tindal писал(а): Матрос, ну ты вот это Цитата: возникновение трудовых прав и обязанностей где в моем посте вообще увидел? Там что, хоть одним словом я говорил о трудовых правах и обязанностях? Я вам поражаюсь, не надо ничего досказывать за меня. вырдалак или черт или еще кто там (в сортах нечести не разбираюсь), ну вы это я с вами на ты не переходил. а на счет трудовых прав и обязанностей разъясняю то что вы описываете как заключение договора с ген. диром, на основании которого он будет выполнять действия от имени общества, а общество за это будет выплачивать вознаграждение и есть оформление трудовых отношений. а если вообще просто, то решение это не сделка. и хоть разоритесь здесь. Ну да, и гражданско-правового договора с ЕИО уже нельзя заключить? + Перечитай соседнюю тему на счет членов СД и разрешения на работу. А если пошевелить мозгами - все встанет на свои места и будет сделкой. Может многим это и неудобно - но надо смотреть на вещи объективно. ЗЫ. Я еще раньше обращался на ты, чего сейчас-то возмутилсо? Да и какая разница ты/вы, это никак не свидетельствует о не уважении. |
Автор: | Гость [ 27 мар 2008 23:32 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
ИМХО, нужно, но на практике никогда не проворачивали процедуру. Может, есть кто сведущий практик??? |
Автор: | Dome [ 28 мар 2008 09:39 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Гость писал(а): ИМХО, нужно, но на практике никогда не проворачивали процедуру. Может, есть кто сведущий практик??? Вам уже ответил знающий человек. Хватит мусорить. |
Автор: | Медленный газ [ 10 апр 2008 10:56 ] |
Заголовок сообщения: | Re: НАДО УВЕДОМЛЯТЬ/ХОДАТОЙСТВАТЬ С ФАС ПРИ СМЕНЕ ЕИО??? |
Отношения с гендиректором (включая права, обязанности, вознаграждение и проч.) регулируются в основном трудовым законодательством (глава 43 Трудового кодекса). Нормы указанной главы могут распространяться также и на членов коллегиального исполнительного органа (но не совета директоров). И соответствующие споры рассматриваются в общаке по правилам рассмотрения трудовых споров. Гражданско-правовой характер могут носить отношения, например, в рамках статьи 71 ФЗ "Об АО" и статьи 44 ФЗ "Об ООО" (о возмещении ущерба), но здесь есть специальное указание закона. Эти споры уже перекидывают в арбитраж. Поэтому если мы говорим о приобретении возможности определять условия осуществления юрлицом деятельности в результате сделки, то отношения гендиректора с юрлицом - не сделка в смысле гражданско-правовых отношений. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |