| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Отказ работника от подписания трудового договора http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=575180 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Гость [ 26 мар 2008 18:20 ] |
| Заголовок сообщения: | Отказ работника от подписания трудового договора |
Здравствуйте, коллеги, подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: ст. 67 ТК РФ : трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 1. Какие правовые последствия существуют для работника, фактически допущенного к работе, в случае его отказа от подписания трудового договора? 2. К какой ответственности может быть привлечен работодатель за неоформление ТД в письменнойй форме? Спасибо! |
|
| Автор: | lomivdoser [ 26 мар 2008 18:32 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отказ работника от подписания трудового договора |
1. для работника - никаких. проблема - доказать зарплату 2. ответственность: Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ) влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. |
|
| Автор: | Гость [ 26 мар 2008 18:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отказ работника от подписания трудового договора |
Понял, спасибо! |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|