LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
Трудовое право - расчет зарплаты (+) http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=575758 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Omegalead [ 22 апр 2008 17:31 ] |
Заголовок сообщения: | Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Всем поклон и доброго времени суток. Прошу мнений. Приняли на работу тетечку в г. Архангельск. В трудовом договоре указано, что ее зарплата Х рублей. Архангельск относится к районам, приравненным к районам крайнего севера. Таким образом, этой тетечке положено всяких районных коэффициентов и процентных надбавок. Вопрос: если указано, что зарплата составляет Х рублей И ВСЕ, то эта сумма Х должна уже включать в себя все эти процентные надбавки, или они должны прибавляться дополнительно? В теории хорошо было бы прописать, что зарплата У и надбавки Z, а вместе Х. Но этого сделано не было. Имеет ли она право на то, чтобы требовать дополнительных выплат в размере надбавок? Я на распутье. С одной стороны, по логике не должна иметь - логика такая, что договор - это соглашение сторон, включающее в себя все существенные условия, и если трактовать иначе, то получается, что из договора непонятна сумма заработной платы. С другой стороны, изучение ст.57 и главы 50 ТК дают некоторые основания считать, что должно сверху рассчитываться. Кроме того, у нас суд всегда на стороне работника, если нет веских аргументов против. Подскажите, кто сталкивался, где правда и чем руководствуетесь. Надо же правильно договоры писать! Спасибо всем и удачи! |
Автор: | Гость [ 23 апр 2008 07:44 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Такая хрень на Сахалине очень сильно пресекается трудинспекцией - если указана зарплата, то выписывают предписание добавить в контракт недостающие коэффициенты (1.4) и надбавки (до 50%), суды поддерживают. Хитрые работнички так разводят иностранных работодателей - соглашаются на формулировку зарплата составляет Х, а потом перед увольнением пишут в прокуратуры, труд=инспекции, суды, что, мол, недоплачивали бабла, экономили на процентах, получают еще 110% к зарплате... |
Автор: | MsSiberia [ 23 апр 2008 08:48 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
ст. 129 ТК понятие з/п, которая включает в себя стимулирующие и компенсационные выплаты. |
Автор: | Omegalead [ 23 апр 2008 09:07 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Спасибо и респект вам обоим. Буду думать С уважением, Омега |
Автор: | Гость [ 23 апр 2008 10:18 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
MsSiberia писал(а): ст. 129 ТК понятие з/п, которая включает в себя стимулирующие и компенсационные выплаты. Вот эти чудесные люди и говорят, что поскольку в контракте не установлено, сколько именно и каких надбавок чел получает (а они начисляются в зависимости от времени работы на Севере, возраста (больше или меньше 30 лет), общего стажа работы и т.п.), то считается, что их работодатель не установил и презумпция того, что они сидят в окладе не канает... |
Автор: | Гость [ 23 апр 2008 12:02 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Я так думаю. У нас районный коэффициент начисляется на фактический заработок. Этот фактический заработок рассчитывается исходя из размера ЗП, установленного в труд договоре с учетом всех доп выплат (премий и т.д. и т.п.). И только потом, когда будет исчислена фактическая ЗП, к ней надо применить коэффициент, чтобы вычислить окончательную сумму ЗП, подлежащую выплате работнику. Поэтому в Вашем случае установленная ЗП является "голой", т.е. без учета коэффициентов. Подробнее см. ст. 316 ТК, коментарий А.М. Куренного к ней и ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 11.09.1995 N 49 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ВОСТОЧНОЙ СИБИРИ, ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, И КОЭФФИЦИЕНТОВ (РАЙОННЫХ, ЗА РАБОТУ В ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ, ЗА РАБОТУ В ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ)" (вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 11.09.1995 N 3). В консультанте оно есть точно. Вот в этом разъяснении вся правда и скрыта. |
Автор: | Ollegoria [ 24 апр 2008 17:13 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
а для расчета выходного пособия...тоже нужно учитывать надбавки по районному коэффициенту??? |
Автор: | Ollegoria [ 25 апр 2008 11:07 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
всмысле вопрос такой....... человека уволили по сокращению штата..... на выходное пособие накручивается районный коэффициент??? или средний заработок уже включает его????? |
Автор: | Stachus [ 25 апр 2008 11:30 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Думаю, что в выходное пособие уже включен коэффициент, и вот почему. Ч. 2 ст. 139 ТК расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Фактически начисленная заработная плата включает в себя северный коэффициент, поэтому когда расчитывается средний заработок, то его умножать на коэффициент не нужно. |
Автор: | Ollegoria [ 25 апр 2008 12:58 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Мне нравица Ваша логика)))))) ![]() я вот тож так думаю)))) это просто бухгалтера нас мучат....чтоб потом не проблем у них не было) |
Автор: | Stachus [ 25 апр 2008 13:22 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое право - расчет зарплаты (+) |
Да всегда пажаласта. ![]() ![]() ![]() |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |