LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

В чем фишка. трудовое
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=577222
Страница 1 из 1

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 10:13 ]
Заголовок сообщения:  В чем фишка. трудовое

Банальная ситуация.
Работница уходит в декрет, на ее место берут другого сотрудника на время отсутсвия беременной.
Через год увольняя, человеку не вносят запись в турдовую. Начинаем выяснять а с работником оказывается ежемесячно заключали дог подряда, бред при условии что работала она секретарем.
Понятно что через суд можно заставить внести запись.
Тока непонятно зачем работодателю, причем гос орган, такие финты ушами.
В чем фишка.
Растокуйте, пжалуйста

Автор:  Залёт [ 08 июл 2008 10:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

а вы сами с какого края? :roll:

Автор:  простофиля [ 08 июл 2008 10:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

wood-goblin писал(а):
Банальная ситуация.
Работница уходит в декрет, на ее место берут другого сотрудника на время отсутсвия беременной.
Через год увольняя, человеку не вносят запись в турдовую. Начинаем выяснять а с работником оказывается ежемесячно заключали дог подряда, бред при условии что работала она секретарем.
Понятно что через суд можно заставить внести запись.
Тока непонятно зачем работодателю, причем гос орган, такие финты ушами.
В чем фишка.
Растокуйте, пжалуйста


Может если это госорган, эта девушка не подходила под какие-нибудь специальные требования для госслужащих?... Вот трудовой не заключали чтобы не противорчить внтренним инструкциям....

Для срока договора смысла не было, так как на время замещения декретницы можно было срочный заключать.

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 10:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Я со стороны девочки.
Просто не понятно чего они огород городят.
Не подходила по требованиям не надо брать, но вроде с этим все нормально.
Какой для них от этого положительный эффект, не понятно.

Автор:  Anna Boukina [ 08 июл 2008 10:35 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

собака ралась в ЕСНе, кажется

но вообще-то ничтожна эта серия подрядных договоров: как по предмету, так и по сути
конечно, можно посудиться

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 10:51 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

ЕСН врядли т.к. один чел.
Суд тоже понятен.
Не понятно зачем :?

Автор:  Igoro [ 08 июл 2008 11:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

што за вапросы.. это же госорган... там свои альфа волны.. пониманию не потдаютсо

Автор:  Anna Boukina [ 08 июл 2008 11:39 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

о,я кстати знаю одну волну. Этому начальнику секретерша не была положена по штату. В штатном расписании ее нет. Деньги на з/п брали по другому разделу бюджетной классификации.
В принципе, если это всплывет в КРУ МинФина, госоргану будет ай=яй=яй

так что на месте девушки (если уж приспичило) я бы настучала в КРУ и трудинспекцию
а сама сидела дома и работала коровой.
а то от нервов молоко пропадает

Автор:  Ollegoria [ 08 июл 2008 11:55 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Igoro писал(а):
што за вапросы.. это же госорган... там свои альфа волны.. пониманию не потдаютсо

+1

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 11:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Еще и в прокуратуру закинем.
По штату думается у зам.министра ресбублики она положена, т.к. беременная уходила именно с этой должности.
То что свои альфа волны, точно верняк, я типа начальник, такого ранга, че хочу то и делаю.
Страна родная....... :lol:

Автор:  vogt [ 08 июл 2008 14:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Возможен такой вариант.
В бюджетной организации денежки подбиваются на год - зарплата с отпускными в том числе. Если сотрудник выбывает - увольняется или уходит в декрет то образуется излишек денег, так называемая "экономия" который аккумулируется по всем таким работникам и (чаще всего по концу года) пилится в виде материальной помощи или премии. Может быть попилнен между всеми, а может и не между всеми.

А договор подряда наверное идет по другой статье расходов. И получается что и работник работает, и экономия растет.

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 14:14 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Хороший вариант.
В любом случае если поднимем шум, выгоды это им не принесет.
Соответственно им легче сделать запись в трудовую.
Всем спасибо за отклик.

Автор:  Залёт [ 08 июл 2008 14:28 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

я не пойму
а девушка что не знала, что с ней подряд каждый месяц подписывают? 8O

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 15:04 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

Залёт писал(а):
я не пойму
а девушка что не знала, что с ней подряд каждый месяц подписывают? 8O


Просто ввели в заблуждение, типа все нормально не парся, а в оконцовке такой поворот.

Автор:  бесчувственная [ 08 июл 2008 16:22 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

wood-goblin писал(а):
человеку не вносят запись в турдовую. Начинаем выяснять а с работником оказывается ежемесячно заключали дог подряда


а сама девушка, подписывая дог.подряда, не озадачивалась отсутствием в перспективе записи в тр.книжке?

Автор:  wood-goblin [ 08 июл 2008 16:25 ]
Заголовок сообщения:  Re: В чем фишка. трудовое

бесчувственная писал(а):
wood-goblin писал(а):
человеку не вносят запись в турдовую. Начинаем выяснять а с работником оказывается ежемесячно заключали дог подряда


а сама девушка, подписывая дог.подряда, не озадачивалась отсутствием в перспективе записи в тр.книжке?


Это вопросы прошлого, о чем думала или чем думала :lol:

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/