LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

Доплата за совмещение должностей (не установлена)
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=577526
Страница 1 из 1

Автор:  Ollegoria [ 23 июл 2008 12:13 ]
Заголовок сообщения:  Доплата за совмещение должностей (не установлена)

Наш работник совмещал 2 должности, был тока приказ (никакого допа к ТД не было).
Доплаты установлено не было.
Теперь этот работничег, подал в суд, что ему не производилась доплата, поэтому просит взыскать с нас сумму его з/п, которую он получал в двойном размере.
Здесь имеется ввиду совмещение должностей.

Вроде минимальный размер доплаты в ТК не установлен.
Но написано, что он должен быть.
И ещё должно быть соглашение сторон по поводу размера
Вот что делать, как отмазаться в суде???

Кстати, з/п состоит из оклада и премии...
Может сказать, что премия ему просто по-больше выплачивалась???

Можно ещё сказать, что у нас была устная договоренность (работу-то он выполнял)

Короче говоря, завтра суд, а я не знаю....что бы хорошего в отзыве по этому поводу написать....
У кого какие мысли???

Автор:  Igoro [ 23 июл 2008 13:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

если есть должность - то должна быть ставка, согласно штатному расписанию


вот есть такая штучка:
Цитата:
СОВЕТ МИНИСТРОВ СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 1981 г. N 1145

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

(в ред. Постановлений Совмина СССР от 19.02.87 N 222,
от 01.12.87 N 1367, от 05.02.88 N 153,
от 31.05.88 N 689, от 17.08.89 N 657)
(с изм., внесенными определением Верховного Суда РФ
от 25.03.2003 N КАС 03-90, решением Верховного Суда РФ
от 20.10.2003 N ГКПИ 03-1072)


если хотите сопротивляться, необходимо будет доказывать то что объем выполненой сомещаемой работы был ниже чем 50 % или 30% от объема который нужно было выполнить при совмещении

Автор:  Ollegoria [ 23 июл 2008 14:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

дело в том, что у нас это руководитель структурного подразделения (им вообще раньше не доплачивали, потом это дело отменили)...
Так и чтож делать??? каков объем полагаемой ему доплаты???

Автор:  Igoro [ 23 июл 2008 14:26 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

:D
скажу что требование вашего работника об обплате ему второго окалад не выглядит обоснованным

но и так как у вас тоже всё лыком шито нужно готовить контр аргумент, берите выгрузки из интернета, газет, журналов по схожим позициям, выясняйте средний уровень оплаты труда руководителей обособленых подразделений,
лучший способ запрос в ораганы госстатистики, по вашей отрасли должны дать справочку за небольшую денешку

вот от етого и будете плясать на 30 - 50 %


кадровиков полечите током :D

Автор:  Ollegoria [ 23 июл 2008 14:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

да впринципе, если пляяясать от оклада, то он у него 15 000 руб. (всё остальное - премия),
я думаю сделать как....
написать что доплата производилась и была включена в размер премии (бухгалтерия дает справку)
Сделать приказ....что с такого-то числа....такому-то работнику производилась доплата в таком-то размере.


Ну не ознакомлен он с Приказом......но ведь фактически к работе приступил, и до увольнения обязанности выполнял, значит устное соглашение имело место быть))))).

Как Вам такое???

Автор:  Igoro [ 23 июл 2008 15:28 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

доплата - премией быть не может

Автор:  Ollegoria [ 23 июл 2008 15:34 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

Ну если бухгалтерия дает такую рашифровку.......
а где написано...что такое запрещено???
эта информация (о премии) фигурирует только и расчетных листках...

Автор:  Ollegoria [ 28 июл 2008 12:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Доплата за совмещение должностей (не установлена)

ну....в пятницу толкнула всё это дело в суде))))
про доплату, расчеты и т.д.
пока ни вторая сторона ни судья не отреагировали....
посмотрим, что дальше будет).

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/