В бухгалтерии организации лежит исполнительный лист о взыскании с работника алиментов в размере 1/3 заработка в пользу двух несовершеннолетних детей.
Один из детей достиг совершеннолетия, таким образом, алиментные обязательства в отношении него прекратились.
В каком размере следует выплачивать алименты на второго ребенка:
1. в размере 1/3, как установлено решением суда и указано в исполнительном листе;
2. в размере ¼ , т.е. долю в соответствии со ст. 81 СК.
Сама придерживаюсь 1 варианта, т.к., во-первых, согласно ст. 109 СК администрация организации обязана уплачивать алименты на основании исполнительного листа, во-вторых, согласно ст. 119 СК размер алиментов м.б. изменен по решению суда, т.е. изменение размера алиментов – вне компетенции организации.
Уважаемые коллеги, подтвердите или опровергнете.
Как себя вести отцу – сотруднику организации в этом случае – обратиться в суд с требованием изменить размер алиментов в связи с прекращением алиментных обязательство по одному ребенку.
После чего будет выдан новый исполнительный лист, на основании которого мы будет действовать?
При этом старый исполнительный придется сдать – в ССП?
Как поступить?
В исполнительном не прописан срок, до которого он действует, указаны даты, годы рождений детей.
