LAWFIRM.ru :: Просмотр темы - Стаж "задним числом"

Ну дело вот в чём, стаж необходим для того, что бы стать арбитражным управляющим, то есть нужно быть директором или замом не менее 2 лет, собственно, если что вдруг кто будет копать нужно подстраховаться, хотя СРО врятли буде этим заниматся, хотя не факт, вообще куда сведения подаются ещё кроме пенсионного, ну и соответственно уплаты НДФЛ??

Вот читала ФЗ «О индивидуальном (персонифицированном) учёте» и наткнулась:

Статья 15. Права и обязанности страхователя
Страхователь имеет право:
дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Так вот каким будет механизм? Как всё лучше сделать??

Автор:	_Нaстя_ [ 23 ноя 2008 21:08 ]
Заголовок сообщения:	Стаж "задним числом"
Для устройства на определённую должность требуется стаж руководящей работы (не обязательно директором), в трудовую то можно сделать запись, но вот вопрос, можно ли сделать все остальные необходимые действия задним числом, стаж желательно больше 2 лет. У кого какие мнения по данному вопросу? Заранее спасибо.

Автор:	Экспериментатор [ 24 ноя 2008 01:36 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
В трудовую можно все, что угодно, в Пенсионный Фонд и др. задним числом ничего не доначислите

Автор:	Along [ 24 ноя 2008 09:02 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
А вот стало интересно, существует ли у потенциального работодателя или любого другого заинтересованного лица возможность получения информации о сумме отчислений в наши социальные фонды за конкретного человека?

Автор:	Yodeller [ 24 ноя 2008 09:07 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Существует.

Автор:	_Настя_ [ 24 ноя 2008 10:59 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
А почему не доначислят? От лишних денег то никто там не откажется, вот попали бы сведения в систему. Может можно как-нибудь будет попробовать это сделать? Куда ещё кроме ПФР надо направлять данные сведения и вообще как лучше сделать? Как крайний случай рассматривается вариант с признанием фактических отношений с работодателем трудовыми по суду, но ни когда так не делали, да и долго если вообще так получится. И как в таком случае доначислять взносы, направлять сведения и прочие?

LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/

Стаж "задним числом" http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=579408	Страница 1 из 1

Автор:	St_Andrew [ 24 ноя 2008 11:13 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Вопрос к написавшим выше - а если оформить "предшествующую работу" как бесплатную, ну то есть типа, "для набраться опыта задаром"? У нас это разве совсем запрещено, или ве-таки по договору можно?

Автор:	Yodeller [ 24 ноя 2008 12:27 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Зачем задаром, - это гнилой порожняк. 1. Как я понял из поста Насти, требуется стаж руководителя среднего звена, вроде начальника отдела, или управления, т.е. не ответственного должностного лица компании. Таким образом наёмный работник, не являясь лицом, ответственным за формирование и представление бухгалтерскй и налоговой отчётности в соответствующие органы не имеет возможность проконтролировать правильность исчисления и перечисления налоговых платежей в бюджеты а также составление и представление отчётности в данном случае в ПФР. 2. з/п банально не платили, или платили в чёрную. 3. иное, - лень писать.

Автор:	St_Andrew [ 24 ноя 2008 13:08 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Yodeller писал(а): Зачем задаром, - это гнилой порожняк почему порожняк? Вот требуеца мне, к примеру, 4 года общего опыта и 2 года руководятелского. Я два года, реально имеющихся, оформляю директорскими. А два года до этого - приписываю, как неоплачиваемую работу "для опыта". Получается, и волки сыты, и офцы целы. Правильно?

Автор:	Yodeller [ 24 ноя 2008 13:24 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
[quote="St_Andrew[/quote] Зависит от того куда устраиваетесь. И насколько серьёзная проверка. Если скажем стаж нужен для одобрения ФСС, то они с проверкой не напрягаются, а в некоторых конторах безопасники очень глубоко копают. Цель?

Автор:	St_Andrew [ 24 ноя 2008 14:51 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Пресловутый "общий стаж", который все требуют поголовно. Зачастую не зная, зачем он и нужен-то. Просто чтобы был, и всё

Автор:	Voland26 [ 24 ноя 2008 18:11 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Согласен с коллегами, если контора серьезная, да и не очень, им ничего не стоит проверит Ваши отчисления по налогам и пенсионному фонду, можете давить на то, что стаж во время учебы - не в том смысле, что за работу во время учебы стаж не идет-просто выбирать сильно не приходится, иногда соглашаются на любые условия ради стажа или очень работать надо было. Не секрет, что некоторые компании до сих пор начисляют черную зарплату и не перечисляют взносы в пенсионный фонд

Автор:	_Настя_ [ 24 ноя 2008 22:32 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Ну дело вот в чём, стаж необходим для того, что бы стать арбитражным управляющим, то есть нужно быть директором или замом не менее 2 лет, собственно, если что вдруг кто будет копать нужно подстраховаться, хотя СРО врятли буде этим заниматся, хотя не факт, вообще куда сведения подаются ещё кроме пенсионного, ну и соответственно уплаты НДФЛ?? Вот читала ФЗ «О индивидуальном (персонифицированном) учёте» и наткнулась: Статья 15. Права и обязанности страхователя Страхователь имеет право: дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Так вот каким будет механизм? Как всё лучше сделать??

Автор:	_Настя_ [ 26 ноя 2008 00:34 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
Ну так кто что думает по данному вопросу??

Автор:	Maha [ 26 ноя 2008 09:14 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
По существу вопроса. Если уж Вам (или кому-то еще) так нужен этот стаж, в идеале, сделать можно следующее: 1) изготовить все необходимые кадровые документы; 2) подать соответствующие сведения о работнике в ПФР и ФСС; 3) подать уточненную бухгалтерскую отчетность и заплатить все налоги с заработной платы, а также, соответственно, штрафы за их своевременую неуплату. Все.

Страница 1 из 1	Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/

Автор:	Yodeller [ 27 ноя 2008 09:00 ]
Заголовок сообщения:	Re: Стаж "задним числом"
_Настя_ писал(а): Ну дело вот в чём, стаж необходим для того, что бы стать арбитражным управляющим, то есть нужно быть директором или замом не менее 2 лет, собственно, если что вдруг кто будет копать нужно подстраховаться, хотя СРО врятли буде этим заниматся, хотя не факт, вообще куда сведения подаются ещё кроме пенсионного, ну и соответственно уплаты НДФЛ?? Вот читала ФЗ «О индивидуальном (персонифицированном) учёте» и наткнулась: Статья 15. Права и обязанности страхователя Страхователь имеет право: дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Так вот каким будет механизм? Как всё лучше сделать?? Доначислить ндфл и взносы в ПФР можно без проблем, бюджет вливания любит, ещё и штраф влупит, но следует учесть, что доначисления в базах будут отражены той датой, в которую произойдёт поступления денежных средств. При этом база ПФР за 2008 г. будет сформирована и станет доступна в 2009 г., так что чего-то там доначислять и платить штрафы бесполезно. Ставить в трудовой отметку о том, что Вы были директором тоже не надо, т.к. это проверяется элементарно через выписку ЕГРЮЛ. Поэтому пишите должность зама и не парьтесь, СРО глубоко не копают.