Ситуевина следующая:
25.12.08 закрывается производство (фирма не закрывается), сотрудникам (5 человек) около двух месяцев назад сказали об этом, но никаких уведомлений о сокращении штата никто не подписывал. Еще пятеро готовяться к выходу на свободу таким же образом в середине января.
Ген.дир. пообещал договориться с ними, чтоб подписать все задним числом. Но ведь надо и ЦЗН уведомлять.
И так вопросы:
1. что будет за несвоевременное уведомление ЦЗН?
2. какой пакет документов под всю эту хрень надо?
знаем про:
- уведомление о сокращении с подписью сотрудника,
- уведомление для ЦЗН,
- наверное д.б. како-то приказ, что мол сократить такие-то должности в таком-то количестве.
Искать все это времени нет, нужно как всегда вчера
Спасибо заранее за ответы
