| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Длительная зарубежная командировка http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=580330 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Gary_L_Oldman [ 28 янв 2009 17:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Длительная зарубежная командировка |
Согласно Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 срок служебной командировки (40 дней) установлен только для командировок по территории РФ. Вопрос: как следует квалифицировать для целей регулирования Трудовым и Налоговым кодексами прикомандирование (секондмент) работника на срок более 40 дней в другую (зарубежную) организацию, с сохранением трудовых отношений с российским работодателем, - как служебную командировку или перевод работника на работу в другую местность? Как это оформляется в каждом случае? |
|
| Автор: | Mark Antony [ 28 янв 2009 19:45 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
Gary_L_Oldman писал(а): Согласно Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 срок служебной командировки (40 дней) установлен только для командировок по территории РФ. Есть мнение, что ограничения в 40 дней больше нет-ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 13 октября 2008 г. N 749 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ. |
|
| Автор: | BUNNY [ 28 янв 2009 20:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
Аркадий, привет, по моему убеждению. 1. налоговый аспект в отношении подоходного налога физлица: в РФ свыше 183 дней отсутствует - становится нерезом, что касается иностранной юрисдикции - согласно применимому налоговому праву. 2. налоговый аспект в отношении российского юрлица: а не будет ли здесь образовываться постоянное представительство российского юрлица в иностранщине? - нужно смотреть Соглашение об избежании + применимое налоговое иностранное национальное... 3. с т.з. трудового: ты пишешь о прикомандировании, т.е. сотрудник остается сотрудником организации РФ... понимаешь, что последствия примения законодательства РФ... УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС: какова регламентация правовая отношений российского юрлица и иностранного юрлица (+ не в одной ли они группе, связаны ли они и т.д.?) Собственно, не все так просто... |
|
| Автор: | Gary_L_Oldman [ 29 янв 2009 15:58 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
Вопрос вобщем-то сводится к одной простой цели: надо или не надо выплачивать суточные работнику, который прикомандирован к другой организации за рубежом на срок более 40 дней  оформлять ему командировку или считать это временным переводом в другую местность и никак не оформлять?BUNNY Берем случай, когда предст-во не образуется. РЮЛ и ИЮЛ связаны-повязаны долей акций одного в УК другого... ну и что? |
|
| Автор: | _BUNNY_ [ 29 янв 2009 17:43 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
Ежели ты сотрудника оставляешь в штате росюрика, и прикомандировываешь его к иностранной дочке, то это длительная коммандировка со всеми вытекающими отсюда, ИМХО. Ты ж его на контракт с дочкой не вешаешь? |
|
| Автор: | discharger [ 29 янв 2009 18:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
а причем тут инструкция 62?;) подохла она... http://www.taxpravo.ru/legislation/arti ... 1674552675 |
|
| Автор: | Gary_L_Oldman [ 29 янв 2009 19:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Длительная зарубежная командировка |
_BUNNY_ писал(а): Ежели ты сотрудника оставляешь в штате росюрика, и прикомандировываешь его к иностранной дочке, то это длительная коммандировка со всеми вытекающими отсюда, ИМХО. Ты ж его на контракт с дочкой не вешаешь? ОК, тогда что есть "длительная командировка"? Исходя из определения, данного в ст. 166 ТК РФ (Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы), командировка подразумевает разовость выполняемого сотрудником задания. Тогда как при секондменте работник выполняет все свои функции, предусмотренные трудовым договором, только территориально вне основного места работы. Получается, что это уже переезд в другую местность, и никаких суточных-командировочных ему не положено, а только компенсации, предусмотренные ст. 169 ТК?
|
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|