| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| возможно ли заключить договор с 01 января? http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=580367 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Гость [ 30 янв 2009 11:01 ] |
| Заголовок сообщения: | возможно ли заключить договор с 01 января? |
Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. |
|
| Автор: | Igoro [ 30 янв 2009 11:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. и в чем проблема? |
|
| Автор: | Yodeller [ 30 янв 2009 11:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. Таки да! |
|
| Автор: | Гость [ 30 янв 2009 11:32 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Yodeller писал(а): Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. Таки да! Ну мне типа говорят, что раз это выходные дни, то кто мог выйти и подпистаь этот договор?  Я не могу найти основания почему нельзя заключать договор в нерабочие дни, поэтому может это кто-то знает. |
|
| Автор: | Yodeller [ 30 янв 2009 11:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
И на какую же запретительную норму ссылаются те, кто Вам это говорит? |
|
| Автор: | Гость [ 30 янв 2009 11:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Yodeller писал(а): И на какую же запретительную норму ссылаются те, кто Вам это говорит? СМЕШНО - НО ТОЖЕ НИ НА КАКУЮ. |
|
| Автор: | Igoro [ 30 янв 2009 12:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя? |
|
| Автор: | Yodeller [ 30 янв 2009 12:17 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Igoro писал(а): таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя? Поцы! |
|
| Автор: | Гость [ 30 янв 2009 12:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Igoro писал(а): таки они считают что трудовой договор можно заключить только в рабочее время? а находясь в салате под ёлкой, нельзя? Судя по всему - да! 
|
|
| Автор: | Jurec [ 30 янв 2009 14:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
а цена вопроса есть хотя бы? а то, может, и нет разницы между договором от 01 и от 11 января? |
|
| Автор: | Главный Верховный инспектор Министерства Труда [ 30 янв 2009 14:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
стерства Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.
|
|
| Автор: | bkmz [ 30 янв 2009 21:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Главный Верховный инспектор Министерства Труда писал(а): стерства Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.какие налоговые риски!!! и где?? а если оно (уполномоченное лицо) подписало ТД, но не работало, скажем подписало ТД за обедом?? считаю что все это ерунда.. но если боитесь подпишите ТД 31.12.2008 с вступлением его в силу 1.01.2009 |
|
| Автор: | Grinev [ 31 янв 2009 04:21 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Я вообще пост уважаемого главного Инспектора сначала воспринял как шутку. Из известной мне практики, налорги цеплялись за подписание хозяйственных договоров в выходные и праздничные дни в случаях, когда пытались доказать недобросовестность налогоплательщика (схемы, обнал и бла-бла-бла). Что касается нашей ситуации, то ст. 102 ТК РФ, например, раскрывает режим гибкого рабочего времени, а если она к случаю Автора темы не подходит, то из ст.53 ГК РФ следует – «организация приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы», а кто заставит гену, подписавшего трудовой договор с работником 01 января привлечь самого себя к дисциплинарной ответственности? ИМХО – 1 января подписать можно, но дополнительно обязательно указать дату начала работы. P.S. может уважаемый главный Инспектор выложит указанный документ (а заодно поделится практикой), а то у меня база неполная и поисковик по указанным Вами реквизитам (явно ошибочно) упорно выкладывает письмо КомЗдрава Прав.Москвы «Об оформлении допуска к работе с наркотиками»
|
|
| Автор: | Drag [ 31 янв 2009 21:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: возможно ли заключить договор с 01 января? |
Главный Верховный инспектор Министерства Труда писал(а): стерства Гость писал(а): Подскажите, плиз, можно ли заключить договор с 01 января трудовой договор? При этом чтобы в праздничные дни человек не работал. Нет, что Вы?01 января согласно ст. 112 ТК РФ - праздничный день. Вам нужно будет предоставлять в случае чего документы подтверждающие, что согласно штатному расписанию Вашей организации, а также табелю учета рабочего времени лицо уполномоченное на подписание ТД, работало (см. письмо минтруда № 43у3/08 от 12.04.2001). Не забывайте про налоговые риски.если не сложно выложите письмецо, а то нигде его не нашел. Интересно почитать о чем там речь. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|