а разъяснения трудовой инспекции никто не встречал по этому вопросу??
| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Работник увольняется http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=581770 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | wood-goblin [ 24 фев 2009 20:32 ] |
| Заголовок сообщения: | Работник увольняется |
Чел написал заявление месяц назад просит уволить 1 марта. Сразу оговорюсь переписать заявл не реально. 1 марта воскресенье. Каким числом увольнять пятницей 27 февраля или 2 марта понедельник. О том как что исчислять кодекс молчит, если брать, что день увольнения последний день работы, то 27, но тогда мы увольняем его раньше его заявы, а если 2 числа то заставляем работать еще день. Запуталсо |
|
| Автор: | humble [ 25 фев 2009 01:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
ст.14 2 марта |
|
| Автор: | wood-goblin [ 25 фев 2009 10:39 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
Думается надо сделать так 27 выдать труд книжку, зп и дать приказ для ознакомления и подписания об увольнении с 1 марта. В противном случае 2 будет полседний день и сроки начнут капать с 3. При этом попадаем как минимум на задержку выплаты, обязании отработать еще день, и возобновлении труд дога. Прокоментируйте. |
|
| Автор: | Bhagavan [ 25 фев 2009 11:17 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
humble писал(а): ст.14 2 марта ст.14 это хорошо ... но по моему мнению, фраза: "Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений", в контектсте описываемой ситуации означает, что со 02.03. работник должен считаться исключенным из списков организации. а посему последний выработанный автором темы вариант, лично мне видиться более приемлемым и менее болезненным для работодателя в сложившейся ситуации. |
|
| Автор: | wood-goblin [ 25 фев 2009 11:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
Спасибо за поддеррку. |
|
| Автор: | A.O. [ 25 фев 2009 16:27 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
Последний день срока приходится на нерабочий день, значит днем окончания срока будет следующий рабочий день т.е. второе марта.(ст. 14) |
|
| Автор: | wood-goblin [ 25 фев 2009 16:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
Момент начала течения срока и конкретная дата немного разное. Соответственно еслия хочу уволится 1 марта а это выходной ни кто не может меня заставить работать еще день, т.к. днем увольнения считается последний рабочий день. а последний рабочий день это 27. Поэтому уволим его 1 марта согласно приказу, но получит он все что ему причитается 27 числа |
|
| Автор: | St_Andrew [ 25 фев 2009 16:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
A.O. писал(а): Последний день срока и wood-goblin писал(а): Момент начала течения срока - разные вещи |
|
| Автор: | Gwendalyn [ 26 фев 2009 18:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
Цитата: Последний день срока приходится на нерабочий день, значит днем окончания срока будет следующий рабочий день т.е. второе марта.(ст. 14) дата увольнения - не "последний день срока" а конкретная дата. увольняйте первым числом. выдать трудовую и расчет - в последний рабочий день перед увольнением. но работник еще 28го февраля может отозвать свое заявление. если вы работаете, конечно) |
|
| Автор: | humble [ 26 фев 2009 19:20 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Работник увольняется |
| а разъяснения трудовой инспекции никто не встречал по этому вопросу??
|
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|