Проект приказа Минздравсоцразвития России от 13 мая 2009 года

Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

В соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, № 30, ст. 3014; № 30, ст. 3033; 2003, № 27 (ч.1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч.1), ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52 (ч.1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч.1), ст. 34, № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844, № 43, ст. 5084, № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812, № 302.1, ст. 3613; 2009, № 1, ст. 21) приказываю:

1. Утвердить:

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению № 1;
Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению № 2;
Заявление на выдачу аттестата аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда, согласно приложению № 3.
2. Возложить полномочия органа по аккредитации на Совет Системы обязательной аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

3. Возложить на федеральное государственное унитарное предприятие «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России полномочия экспертной организации при аккредитации:

организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующих организаций);
организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также по подготовке экспертов по оценке условий труда и профессиональных рисков.
4. Возложить на федеральное государственное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт экономики и охраны труда» Минздравсоцразвития России полномочия экспертной организации при аккредитации организаций, осуществляющих функции службы охраны труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

5. Ввести в действие Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные настоящим приказом, с 1 января 2010 года.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.


Министр Т.А. Голикова

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2005 г. N 29-ПП

О ПОРЯДКЕ ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В СФЕРЕ
ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА МОСКВЫ

В целях реализации организациями города Москвы статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Законом города Москвы от 14 марта 2001 года N 7 "Об охране труда в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Порядок добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории города Москвы, согласно приложению.
2. Комитету общественных связей города Москвы совместно с Комитетом по телекоммуникациям и средствам массовой информации города Москвы обеспечить информирование организаций города о Порядке добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории города Москвы, через городские средства массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-мэра Москвы Шанцева В.П.

Мэр Москвы
Ю.М. Лужков





Приложение
к постановлению Правительства
Москвы
от 18 января 2005 г. N 29-ПП

ПОРЯДОК
ДОБРОВОЛЬНОЙ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Общие положения

1.1. Порядок добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории города Москвы (далее - Порядок), разработан в целях реализации работодателями статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Законом города Москвы от 14 марта 2001 года N 7 "Об охране труда в городе Москве".
1.2. Основной задачей добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда (далее - регистрация), является создание базы данных организаций и специалистов, оказывающих квалифицированные услуги работодателям в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.3. Регистрация имеет уведомительный характер и осуществляется в целях внесения в единую базу данных и доведения до организаций и индивидуальных предпринимателей сведений о видах услуг в сфере охраны труда, оказываемых организациями и специалистами на территории города Москвы. Регистрация является безвозмездной.
1.4. Порядок распространяется на юридических лиц и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

2. Регистрирующий орган и его основные функции

2.1. Регистрация осуществляется Комитетом общественных связей города Москвы (далее - регистрирующий орган). Рабочим органом по проведению регистрации является Государственное учреждение города Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда".
2.2. Регистрирующий орган является держателем книги регистрации, формирует и ведет базу данных об организациях и специалистах, оказывающих услуги в сфере охраны труда, хранит документы и материалы, представляемые на регистрацию.
2.3. В книге регистрации указываются: регистрационный номер заявителя; наименование заявителя; виды услуг в сфере охраны труда, оказываемые заявителем.
2.4. Форма и порядок заполнения книги регистрации и базы данных устанавливается регистрирующим органом.
2.5. Регистрирующий орган представляет информацию из базы данных организациям города, органам государственной власти, государственного надзора и контроля, профсоюзным органам.

3. Порядок регистрации

3.1. С заявлением о регистрации вправе обратиться организация или специалист (далее - заявитель):
- аккредитованный в качестве технически компетентного и независимого органа по сертификации в установленной области аккредитации или аттестованный в качестве эксперта для проведения работ в Системе сертификации работ по охране труда в организациях;
- аккредитованный (аттестованный) в качестве технически компетентной и независимой испытательной (измерительной) лаборатории по измерениям опасных и вредных производственных факторов и их оценкам в установленной области аккредитации (аттестации);
- обладающий лицензией на право ведения образовательной деятельности, специализирующийся в области охраны труда;
- обладающий опытом в сфере охраны труда не менее трех лет и регулярно повышающий квалификацию по курсу "Охрана труда".
3.2. Заявитель представляет в регистрирующий орган следующие документы:
- копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- выписку из единых государственных реестров;
- паспортные данные (для специалиста);
- копии документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и опыт.
3.3. Заявитель несет ответственность за достоверность информации в представленных документах.
3.4. Заявление о регистрации с приложением всех документов, необходимых для регистрации, принимается с отметкой на копии заявления о дате приема документов.
3.5. Регистрация организации или специалиста производится регистрирующим органом в течение 15 дней со дня подачи заявления о регистрации. Регистрирующий орган вносит сведения об организации или специалисте в книгу регистрации.
3.6. В случае реорганизации, преобразования, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя из книги регистрации исключается соответствующая запись.
3.7. В случае изменения наименования или адреса организации, изменения фамилии, имени, отчества, адреса специалиста, данных, содержащихся в документах, заявитель подает соответствующие сведения в регистрирующий орган.

4. Заключительные положения

4.1. Регистрация производится на срок до пяти лет с учетом срока действия документов, представленных на регистрацию.
4.2. Продление срока действия регистрации производится по заявлению зарегистрированного лица на общих основаниях.
4.3. Организации и специалисты несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за некачественное предоставление услуг в области охраны труда.