LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
Трудовое Расторжени по согалшению сторон http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=582952 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Ладо [ 18 май 2009 15:21 ] |
Заголовок сообщения: | Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
При увольнениий по 78 ТК отдельное заявление работника не нужно. Так ? кадровиков - лесом ? |
Автор: | Igoro [ 18 май 2009 15:34 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
Ладо писал(а): При увольнениий по 78 ТК отдельное заявление работника не нужно. Так ? кадровиков - лесом ? лесом |
Автор: | Ладо [ 18 май 2009 17:48 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
Спсб. поддерживаю. ТК не содержит соотв тербования по 78 |
Автор: | Bhagavan [ 20 май 2009 17:45 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
Ладо писал(а): Спсб. поддерживаю. ТК не содержит соотв тербования по 78 Я бы даже больше сказал, при инициировании кадровиками наличия такого заявления, может всплыть вопрос, а действительно ли расторжение ТД произошло по доброй воле сторон, а не воле и давлению работодателя? |
Автор: | Ладо [ 20 май 2009 19:31 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
ок, интересная мысль |
Автор: | Grinev [ 21 май 2009 18:27 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Трудовое Расторжени по согалшению сторон |
Если это заявление и там: "прошу уволить..." то 78 вообще под сомнением. Если это уведомление о намерении расторгнуть договор - имеет право на существование. Но заставлять его писать...тут уже доброй воли нет. Кадровик, судя по всему, перестраховывается, мне известен пример, когда человек получал неплохую компенсацию (почти в 15 раз превышающую з/п), а потом кляузничал в трудинспекцию, что его заставили расторгнуть по соглашению сторон. Бедный кадровик после этого на воду дует по семь раз и юристов донимает на ровном месте. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |