само по себе нарушение положения не является нарушением трудовой дисциплины, что бы там не было написано... а вот если нарушение указанного положения есть неисполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей конкретного работника да ещё и по его вине, то вполне себе может быть...
ээээ....
визирование документов никак не входит в должностные обязанности водителя, и если он нарушил этот порядок когда согласовывал договор на покупку "незамерзайки" это нельзя назвать неисполнением им свои х должностных обязанностей и соответствено нарушением трудовой дисциплины
типатого наверное
