| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| две организации в рамках трудового спора http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=586230 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Allonso [ 11 фев 2010 15:11 ] |
| Заголовок сообщения: | две организации в рамках трудового спора |
По трудовому договору, работнику, являющемуся руководителем службы по работе с клиентами, был установлен фиксированный оклад + 0,5 % от суммы каждого договора, заключенного службой. При этом трудовой договор договор подписан с организацией Х, а договоры заключались между клиентами и организацией У (типа, аутсорсинг). Насколько известно, обе организации учереждены одним лицом, в органах уплавления также одни и те же лица. По факту организация Х выполняет работы по юридическом и техническому сопровожденю, а также по подбору клиента для организации У. Районный суд взыскал заработную плату в полном объеме (включая 0,5%), но Мосгорсуд вернул дело назад. Сейчас сижу и думаю какие доказательства истребовать для установления взаимосвязи между организациями. Пока в голову приходят только привлечение организации У в качестве третьего лица, запрос учредительных документов, вызов руководителя в качестве свидетеля, а также запрос заключенных договоров. Что еще можно попросить? И может есть какая-нибудь судебная практика по похожим случаям? Заранее спасибо за ответы. |
|
| Автор: | КБ [ 12 фев 2010 12:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: две организации в рамках трудового спора |
связь организаций значения не имеет. у работника был определенный работодатель, и от него ни один договор, я так понимаю, не проходил. нет шансов. |
|
| Автор: | Stratobaster [ 12 фев 2010 12:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: две организации в рамках трудового спора |
Изучите этот самый вопрос аутсорсинга... был ли он опосредован каким либо договором? |
|
| Автор: | Allonso [ 12 фев 2010 12:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: две организации в рамках трудового спора |
Цитата: был ли он опосредован каким либо договором Почти уверен, что договора нет - деньги скорее всего перекладывались из кармана в карман. Но запрсить все договоры между этими фирмами попробую. Может попробовать сослаться на фактически существующий трудовой договор или договор подряда между работником и организацией У - то есть по факту она выполняла за определенное вознаграждения работу на фирму, трудовые отношения с которой не были документально подтверждены - показания свидетелей о том, что именно она вела поиск клиентов и заключала договоры есть. Правда там будут процессуальные грабли. |
|
| Автор: | Stratobaster [ 12 фев 2010 14:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: две организации в рамках трудового спора |
Цитата: Может попробовать сослаться на фактически существующий трудовой договор или договор подряда между работником и организацией У - то есть по факту она выполняла за определенное вознаграждения работу на фирму, трудовые отношения с которой не были документально подтверждены - показания свидетелей о том, что именно она вела поиск клиентов и заключала договоры есть. Правда там будут процессуальные грабли. Гиблая тема... даже если Вам это удастся, то как Вы сможете спроецировать условия трудового договора, заключенного с одной конторой, на фактически сложившиеся трудовые отношения с другой конторой... Копать нужно только в направлении поиска связей между исполнением трудовой функции работником и правоотношениями работодателя с третьим лицом по поводу поиска клиентов и заключения с ними договоров. |
|
| Автор: | КБ [ 12 фев 2010 15:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: две организации в рамках трудового спора |
здесь нет никакой связи с трудовым правом. вы можете выйти на оказание гр-пр услуг, цена которых не была определена. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|