| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Трудовое. Направление работника в командировку http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=587493 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | alex915 [ 05 июл 2010 17:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Трудовое. Направление работника в командировку |
Коллеги такой вопрос. Работник занятый по основному месту работы и по совместительству командируется от работодателя-совместителя. Как при этом оформляется отсутствие по основному месту работы. Никак ума не приложу Заранее спасибо |
|
| Автор: | Cels [ 05 июл 2010 17:43 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое. Направление работника в командировку |
* Неоплачиваемый внеочередной отпуск. |
|
| Автор: | alex915 [ 05 июл 2010 17:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое. Направление работника в командировку |
А чем-то это регламентируется? И как быть в том случае, если из-за этого "летит" график отпусков по основному? |
|
| Автор: | Cels [ 05 июл 2010 20:28 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое. Направление работника в командировку |
alex915 писал(а): А чем-то это регламентируется? * Ст.128 ТК |
|
| Автор: | Cels [ 05 июл 2010 20:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое. Направление работника в командировку |
alex915 писал(а): И как быть в том случае, если из-за этого "летит" график отпусков по основному? * Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется вне графика и на него никак не влияет. КонсультантПлюс, кстати, сейчас поставляет банк данных "Путеводитель по кадровым вопросам". |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|