LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

вопрос по трудовому праву
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=589112		 Страница 1 из 1
Автор:  Anna Boukina [ 16 мар 2011 13:00 ]
Заголовок сообщения:  вопрос по трудовому праву
в гос. организации принято решение о сокращении штатов, есть список людей, которых уволят
предупреждение об увольнении в вязи с сокращением штатов выдано до подачи заявления
отказывают в увольнении по собственному желанию по п.2 ст. 80 ТК

правомерно?
комментарии и рекомендации принимаются
Автор:  wood-goblin [ 16 мар 2011 13:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Конечно не законно.
Даже не знаю, что еще можно прокомментировать.
Автор:  Sivutya [ 16 мар 2011 13:12 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
нет
Автор:  M-SPb [ 16 мар 2011 13:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Работник священная корова. В 99% случаев: подал заявление - 14 дней - расчет/выдача ТК и досвидания ! А уж что там планировал/фантазировал работодатель не волнует. Передумал - забрал/отозвал заявление и снова работает. И так до бесконечности, пока не надоест смотреть на фитнес-упражнения ОК.

2 месяца с момента предупреждения о сокращении (минимальный срок как я помню) работник все такой же работник как обычно, как другие, которых не сокращают в перспективе. Никаких изменений объема трудовых прав на эти 2 месяца не происходит. В том числе никуда не девается и право написать увольнение и через 2 недели свинтить на Багамы.
Автор:  Onika [ 16 мар 2011 14:01 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
+1
Автор:  Anna Boukina [ 16 мар 2011 14:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
кто возьмется защищать интересы в случае, если не подпишут по собственному?
Автор:  Far [ 16 мар 2011 15:49 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Цитата:
отказывают в увольнении по собственному желанию


как отказывают? заявление не принимают?
Автор:  KAA [ 16 мар 2011 17:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Anna Boukina писал(а):
кто возьмется защищать интересы в случае, если не подпишут по собственному?

дорого))
Автор:  Anna Boukina [ 17 мар 2011 11:15 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Far, ага, вместо заявления по собственному выдали предупреждение об увольнении. И обещали свидетельствовать всем отделом, что ничего не было, а чел просто отказался знакомиться с документами

история знакомая

КАА, ах вот ты какая! (с)
Автор:  Гопник [ 17 мар 2011 12:08 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Если так заяву не принимают, то пусть заверенную телеграмму отправит с тем же текстом. В суде на ура прокатывает.
Автор:  Far [ 17 мар 2011 13:48 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Цитата:
Если так заяву не принимают, то пусть заверенную телеграмму отправит с тем же текстом.


ну и, соответственно, не появляется через две недели на работе. а свидетели такие быстро в суде сливаются
Автор:  Гопник [ 17 мар 2011 15:37 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
или уаапще не появляется на работе до истечения этих двух недель сказавшись больним, например, а потом приходит за расчетом и трудовой.

понятно, што этот джедайский путь сильно конфликтный и за эти 2 недели не заплатят, но зато взысканий не смогут навесить, чтоб потом прессовать.
Автор:  Anna Boukina [ 17 мар 2011 16:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
все советы дельные и знакомые, только делать это надо было неделю назад, т.к. сейчас до 1 апреля уволиться не удастся, а. уложившись в этот срок, можно было срудить нехилый бонус за сговорчивость

вот так расплачиваются за правовую безгамотность сотрудники гос.компаний (((
Автор:  HungryTamias [ 17 мар 2011 17:14 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Anna Boukina писал(а):
все советы дельные и знакомые, только делать это надо было неделю назад, т.к. сейчас до 1 апреля уволиться не удастся, а. уложившись в этот срок, можно было срудить нехилый бонус за сговорчивость


что-то в тк было
что позволяло не отрабатывать 2 недели

ага
ст.80
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

можно чегонить попридумывать
Автор:  M-SPb [ 17 мар 2011 21:26 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Да, да - статья 80

РАньше в какой-то из редакций был даже перечень и в этот перечень входила причина
- переезд в другую местность. Сейчас по-моему остались только какие-то разъяснеия времен СССР, но судебную практику можно по такому типу увольнний найти в достаточном количестве

Даже если учесть, что по мнению работодателя переезд за 3 дня не слчается - любой суд поддержит эту причину если указать ее за 5-10 дней. У нас свобода передвижения и ее ограничение работодателем на свой страх и риск при условии гарантий свободного труда маловероятно =)

Я брата так дважды за последние 4 года увольняла =)))) Без проблем все прошло
Автор:  Anna Boukina [ 28 мар 2011 10:52 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
всё нормально
уволили по скоращению до наступления срока предупреждения
с выплатой всех причитающихся
и это не может не радовать )
Автор:  M-SPb [ 28 мар 2011 11:27 ]
Заголовок сообщения:  Re: вопрос по трудовому праву
Прекрасно! Поздравляю =)

Я думала задача стоит уволить НЕ по сокращению, кста. А так, да - по любому основанию срок ожидания может быть уменьшен сторонами ТД.
Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/