| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Опять труд премии http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=589509 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | wood-goblin [ 24 май 2011 09:33 ] |
| Заголовок сообщения: | Опять труд премии |
Ушли от термина "премия", перешли на стимулирующие выплаты. Но суть вот в чем. Т.к. невозможно предусмотреть весь размер выплат, то есть идея ввести следующий порядок: при выполнении плана на 100% - четко определенная премия исходя из % от оклада или сделки..... при выполнении плана более чем на 100% - размер стимулирующей выплаты устанавливается до 50% от оклада или сделки. Конкретный размер будет определяться директором, исходя из финансовых показателей предприятия, коэффициента трудового участия хотя последнее под вопросом. |
|
| Автор: | Акционер [ 24 май 2011 10:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Опять труд премии |
wood-goblin писал(а): Ушли от термина "премия", перешли на стимулирующие выплаты. Но суть вот в чем. Т.к. невозможно предусмотреть весь размер выплат, то есть идея ввести следующий порядок: при выполнении плана на 100% - четко определенная премия исходя из % от оклада или сделки..... при выполнении плана более чем на 100% - размер стимулирующей выплаты устанавливается до 50% от оклада или сделки. Конкретный размер будет определяться директором, исходя из финансовых показателей предприятия, коэффициента трудового участия хотя последнее под вопросом. Угукм, только есть один момент. Если работникам с одинаковым функционалом регулярно платится один и тот же процент, а в какой то из месяцев одному взяли и срезали 10%, хотя у Васи, Пети, Маши и остальных на его позиции он остался прежним - тогда можно поиметь бледный вид при проверке ГИТа. Да и посмотрите в Пленуме было, кажись, что входит в понятие "заработная плата". Вот если Маша, Петя, Вася получает каждый месяц разные % и это возможно завязать на реальные показатели (например сколько дел в суде выиграл, сколько стиралок продал) - то тогда все нормалек. А если эти 10 % - плетка, которой хлещут нерадивых, либо сотрудников, что не в фаворе у начальника - тогда уже совсем другой расклад. |
|
| Автор: | wood-goblin [ 24 май 2011 10:25 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Опять труд премии |
Согласен с Акционером. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|