Всем добрый день!
Ситуация следующая. Работает у нас высококвалифицированный иностранный специалист. Разрешение на работу выдано ему только в пределах одного субъекта РФ.
Возникла необходимость отправить его в командировку в другой субъект на длительный срок.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н
3. Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
При этом:
а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
Читаю этот пункт и не понимаю. ИМХО, слова "непрерывная" и "ежегодно" взаимоисключают друг друга((( Если он непрерывно больше 30 дней не может, то, получается, что "прерывно" может, так? Тогда зачем установлен годичный срок? А если вообще в год больше 30 дней нельзя, то тогда зачем указано, что нельзя непрерывно?
Кароче, как считаете, нарушу ли я закон, если буду отпавлять этого иностранца в командировки несколько раз в год по 29 дней каждая?