Letaki писал(а):
Нарушением будет - невыдача трудовой книжки, а не обязанность в подписании обходного листа. Не связывайте эти два события в своей локальной нормативке.
давайте котлеты отдельно, а мух в меню не включать
Комиссия приходит, как правило, в двух случаях: планово и по факту (работник накатал письмо счастья)
Вариант 1:
Если придет таки подобная комиссия, то проверять она будет все ваше грязное белье ваши локальные акты в области труда: за любое нарушение они скорее всего выставят штраф. Поэтому, любые "допы" отравляющие жизнь работнику нарушающие требования ТК РФ влетят в копейку.
Вариант 2:
См действия комиссии в В.1 + рассмотрение конкретного факта нарушения прав работника=$