| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Трудовое простой http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=2&t=594060 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | wood-goblin [ 04 июл 2013 09:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Трудовое простой |
При простое работник должен являться на работу или нет? |
|
| Автор: | kindzadza [ 04 июл 2013 10:30 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
какая у тебя разнообразная практика! |
|
| Автор: | wood-goblin [ 04 июл 2013 11:02 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
Спасибо, по сути разобрался. |
|
| Автор: | butcher [ 11 июл 2013 16:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
работник не обязан являться на работу при простое. |
|
| Автор: | wood-goblin [ 12 июл 2013 10:27 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
butcher писал(а): работник не обязан являться на работу при простое. из чего это следует, |
|
| Автор: | butcher [ 12 июл 2013 11:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
из чего это следует,[/quote] в случае, если ему задержали выплату з/п более чем на 15 дней и он написал заявление о приостановлении. ст. 142 ТК РФ. |
|
| Автор: | wood-goblin [ 12 июл 2013 12:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
butcher писал(а): в случае, если ему задержали выплату з/п более чем на 15 дней и он написал заявление о приостановлении. ст. 142 ТК РФ. бля, ну как соотносится простой и невыплата з/п |
|
| Автор: | butcher [ 12 июл 2013 13:14 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
бля, ну как соотносится простой и невыплата з/п[/quote] если задержка выплаты з/п имеет место, то работник может не ходить на работу, написав заявление о приостановлении это тот случай, когда при простое работник может не ходить на работу надеюсь, теперь ты понял о чем я толкую |
|
| Автор: | hseguest [ 12 июл 2013 15:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
батчер дело говорит |
|
| Автор: | wood-goblin [ 15 июл 2013 09:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
butcher писал(а): бля, ну как соотносится простой и невыплата з/п если задержка выплаты з/п имеет место, то работник может не ходить на работу, написав заявление о приостановлении это тот случай, когда при простое работник может не ходить на работу надеюсь, теперь ты понял о чем я толкую[/quote] Эй танкист, может отличишь простой от приостановки работы работником при невыплате з/п более 15 дней. |
|
| Автор: | West [ 15 июл 2013 10:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
Работник обязан присутствовать на рабочем месте в случае объявления простоя. Посмотрите судебную практику и разъяснения Роструда. Однако в приказе об объявлении простоя работодатель может указать, что работники имеют право использовать время простоя по своему усмотрению и на работу не ходить. Это особенно актуально для производств, когда менеджмент не хочет, чтобы работники шатались по цехам. |
|
| Автор: | West [ 15 июл 2013 10:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Трудовое простой |
Да! И не путайте простой с самозащитой права, когда работник может на работу не ходить, потому что нарушаются его права. Это две совершенно разные конструкции с разным механизмом оплаты. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|