Мне как-то hr предложение высылала с почты типа zoomzoomochka@че-тотам.ru
| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Карьера молодых специалистов в условиях кризиса http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=43&t=581330 |
Страница 1 из 17 |
| Автор: | Forrest Gump [ 17 фев 2009 18:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Дмитрий Прокофьев, руководитель компании Norton Caine (http://www.nortoncaine.com), недавно выступил в эфире телеканала «Доверие». На встрече со студентами РУДН Дмитрий рассказал о ситуации на кадровом рынке в условиях кризиса. Ответил на вопросы, касающиеся трудоустройства выпускников вузов в условиях кризиса и перспективы востребованных в будущем специальностей, а также другие вопросы о начале карьеры молодых специалистов. Запись программы: Часть 1 (10 мин.) [video]http://www.youtube.com/watch?v=1FYUi2bovpo[/video] Часть 2 (10 мин.) [video]http://www.youtube.com/watch?v=FhWBaTcnLjs[/video] Ссылка на youtube.com http://www.youtube.com/user/NortonCaine В продолжение, Дмитрий Прокофьев готов ответить на вопросы участников Форума - студентов - выпускников ВУЗов в этой теме. |
|
| Автор: | Серхио Рамос [ 17 фев 2009 19:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Спасибо, интересное видео. Дмитрий, не могли бы Вы осветить ситуацию с востребованностью newly qualified lawyer-ов в ИЛФах. Именно применительно к этой позиции каковы перспективы в свете кризиса. Где-нибудь их вообще ждут, и если ждут, то в каких сферах юриспруденции? Заранее большое спасибо. |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 18 фев 2009 10:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Добрый день! Как правило, набор молодых специалистов -paralegal, trainee (не путать с legal assistant) компании и юридические фирмы осуществляют напрямую, в т.ч. через программы стажировок и практик (summer program и тд). Могу предположить, что количество таких программ в этом году будет меньше, а требования выше. Но такие программы уже анонсируются юридическими фирмами. Ищите, готовьтесь и пробуйте. Удачи! С уважением, Дмитрий |
|
| Автор: | Серхио Рамос [ 18 фев 2009 11:24 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Дмитрий, спасибо. Но я имел в виду позицию на ступень выше, чем paralegal/trainee. Насколько я знаю, она называется newly qualified associate (в разных фирмах по-разному, наверное). |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 18 фев 2009 11:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Если говорить о associate- то это совсем другая история. Без опыта работы получить такую позицию маловероятно. Путь к associate обычно такой: -через paralegal/trainee работая студентом в фирме и получение associate вместе с дипломом (идеальный вариант) или переход в другую фирму, если процесс затягивается. -через инхаус- проработав там какое то время (должна быть качественная практика и англ), но сейчас это менее вероятно- тк спрос на JR небольшой, а конкуренция высокая. |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 18 фев 2009 13:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Последнее время меня довольно часто спрашивают- что делать в ситуации, если сейчас не повышают оплату, не делают продвижение или вообще понижают оплату. Или даже, уже не спрашивают, а говорят, что уже ушли по этим причинам. Хотел бы предостеречь от таких резких шагов сейчас – все же не стоит пока все бросать и уходить в поисках лучших вариантов, без крайней необходимости- не время, а стоит спокойно продолжать работать. |
|
| Автор: | ivk [ 18 фев 2009 18:28 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Здравствуйте! Скажите, как обстоят дела с возможностью трудоустройства студентов 3-4 курса дневного отделения ведущих юридических школ Москвы? возможно ли найти работу с льготным (гибким) графиком, пусть даже за символическую оплату? |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 18 фев 2009 19:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
По моему, я уже отвечал на этот вопрос в передаче и в первом постинге. Нормально обстоят дела. Смотрите и ищите стажировки. Хотел только добавить, что гибкий график- маловероятен и лучше начинать с 4-5 курса, а оплата в любом случае будет скорее символической. Но важно, чтобы старт был перспективным- это принесет плоды в будущем. Чтобы проиллюстрировать- как проходят подобные программы, что ожидать и к чему быть готовым- посмотрите сайт Slaughter and May- одной из лучших юридических фирм http://www.slaughterandmay.com/careers.aspx Направлять им свои данные не стоит- они не имеют офисов в России. Но подобные программы имеют и многие фирмы, работающие в Москве. Информацию ищите на сайтах фирм, список лучших можно найти здесь: http://www.chambersandpartners.com/euro ... 4&solbar=1 Срок подачи резюме на летние стажировки обычно -до середины апреля, удачи! |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 24 фев 2009 17:18 ] |
| Заголовок сообщения: | трудоустройство студентов |
Уже скоро после открытия этой темы мне стало приходить больше резюме от студентов. Хочу пояснить, что как впрочем и другие кадровые агентства, не имею вакансий младшего уровня (paralegal/trainee) и без опыта работы. В деле трудоустройства студентов -спасение утопающих –дело рук самих утопающих и кадровые агентства вряд ли могут быть полезны. Рекомендую обращаться на этом этапе карьеры к работодателям напрямую. Чем больше активность – тем лучше. Но активность должна быть четко спланированной и точно сфокусированной. Не надо делать массовые рассылки (не стоит писать при обращении Dear All, и т.д), а размещение на открытых ресурсах- тоже, вряд ли принесет желаемые результаты. Вам если и будут звонки, то скорее всего не от тех компаний- о которых вы мечтали. Важно определить цели и приоритеты поиска- где бы вы хотели получить стажировку и опыт. Потратьте некоторое время на research- узнайте больше о рынке и фирмах- направляйте резюме персонально каждому потенциальному работодателю, обращайтесь лично и указывайте цель вашего обращения. Не стоит стыдиться, если ответа не последовало- можно и даже нужно перезвонить и тактично поинтересоваться- дошло ли ваше обращение и какой результат. Главное- не забывайте о качестве оформления резюме и cover letter- чтобы они не уходили сразу и решительно в delete. Это должны быть идеальные документы, которые не стыдно было бы и на стену повесить. Желаю удачи! |
|
| Автор: | L.I. [ 24 фев 2009 17:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Маленькое замечание, которое, однако, может иметь большое значение. Шлите резюме с приличных почтовых серверов. Например, gmail. Мейл.ру не пользуйтесь, т.к. у многих сразу идет в спам. Тот же gmail, как правило, в спам не попадает. Думаю, не надо говорить, что не нужно слать резюме с адресов типа lapochka91@mail.ru. |
|
| Автор: | STI.g [ 25 фев 2009 10:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Мне как-то hr предложение высылала с почты типа zoomzoomochka@че-тотам.ru
|
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 25 фев 2009 11:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Мне как-то hr предложение высылала с почты |
Могу точно сказать, что нормальные работодатели такое не практикуют. Как и размещение вакансий с непонятными адресами и контактами на деревню к дедушке. Туман и загадочность обычно наводят там, где есть, что прятать. Это также относится и к резюме, опыт работы в которых датируются только годами, без месяцев. |
|
| Автор: | EM [ 25 фев 2009 11:33 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
STI.g писал(а): Мне как-то hr предложение высылала с почты типа zoomzoomochka@че-тотам.ru Мазда-клуб? |
|
| Автор: | madfox [ 26 фев 2009 13:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Добрый день. Небольшой вопрос. Хочется поменять место работы, на нынешнем стало просто скучно - проекты неинтересные, загруженность низкая (английский выше среднего. Общий стаж - около 3х лет. PQE 1,5 года в неплохом инхаузе). Каковы мои шансы удачно сменить место работы, или стоит отложить до лучших времен, а сейчас довольствоваться тем, что есть? |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 26 фев 2009 16:07 ] |
| Заголовок сообщения: | шансы удачно сменить место работы |
К сожалению, низкая загруженность сейчас – это неоригинально. А вот с шансами удачно сменить место работы много сложнее. Вакансий меньше- кандидатов больше. Конечно важно, чтобы работа была перспективной, а практика наиболее капитализируемой. Но не факт, что это произойдет сейчас при смене места работы. Да и мода изменчива- сейчас например, наиболее востребованная практика- трудовое право, кто бы мог подумать раньше….. Как отвечал уже ранее, торопиться не стоит, но на вакансии смотреть можно и нужно. Главное- не ошибиться в правильном выборе и реально оценивать рынок и перспективы. Желаю удачи! |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 27 фев 2009 13:37 ] |
| Заголовок сообщения: | really interested in working for Norton Caine |
Сегодня получил довольно прилично составленное резюме и cover letter, хотя человек пишет, что претендует на позицию Jr. IP, но об опыте в IP вообще ничего. Откуда IP? Зачем? Зато есть такой оборот в cover letter: ….I am really interested in working for Norton Caine and I suppose that my strong academic background and legal experience would be useful for Your firm. I am looking forward to hear from you soon…. И веселенькая подпись- шаблон. Такое желание, конечно мне льстит, но….повнимательнее надо с использованием шаблонов. Тчательнее. Не будет у вас второй попытки произвести хорошее первое впечатление. Приятной пятницы! 
|
|
| Автор: | ksu12 [ 27 фев 2009 14:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Дмитрий, ну может человек правда хочет 
|
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 27 фев 2009 14:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
я тоже так подумал сначала. Но оказалось - по поводу вакансии.... Ладно- поехали дальше. Задавайте еще вопросы, пожалуйста. |
|
| Автор: | I.S. [ 27 фев 2009 14:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Карьера молодых специалистов в условиях кризиса |
Очень хотелось попробовать свои силы в летней стажировке. Но кругом говорят, что никого набирать не будут, а если и будут, то требования к стажерам резко возрастут. Вот я, например, студентка 4 курса хорошего ВУЗа, зачетка отличная, получаю различные именные стипендии, участвовала в международных конкурсах, английский не супер уровень, но очень неплохой, и вообще активная и хочу работать. Какие у меня сейчас объективно шансы попасть на стажировку в ИЛФ? Может вопрос и наивно звучит – но зато это честно. Так сказать, наболело.))) |
|
| Автор: | Dmitry Prokofiev [ 27 фев 2009 15:26 ] |
| Заголовок сообщения: | мануал |
какие шансы сейчас? Хорошие- если прислушаетесь к советам на этом форуме. Для вас ведь и стараемся тут все. Даю мануал: 1. Начните с резюме и cover letter. Это залог всему (см выше). 2. Проведите research рынка юридических фирм и компаний на предмет стажировок (список фирм выше) 3. Разошлите резюме по всем интересующим вариантам. Но при этом не делая ошибок, как описано выше. 4. Прозвоните и узнаете feedback- если ответа не было (см рекомендации выше) 5. Готовьтесь к интервью и успешно его пройдите. Расскажите о своем желании работать. 5. Меньше слушайте, что кругом говорят и идите к своей цели 6. Задавайте вопросы в форуме Желаю удачи! |
|
| Страница 1 из 17 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|