руководитель юридической фирмы

Litigation в топ рульфе, т.к. на данный момент высокий уровень английского отсутствует

для литигейшн не нужен

В рульфе намного меньше вероятность возникновения проблемы коммуникации с коллегами из-за языка, т.к. большинство владеет русским, необходимость общаться с исключительно англоязычным коллегой невысока.

Удивительно, но за 3 года практики в российских судах, английский ни разу не пригодился, а запросить у иностранного клиента документы для дела, или сообщить о его ходе, думаю что знаний хватит. За время пока дойду до международного арбитража, можно значительно улучшить язык.

Jack Tar

Простейшая коммуникация с клиентами - переписка о документах и ходе дела, предполагает наличие некоторого времени на ответ, за это время можно воспользоваться или переводчиком или, если вопрос специфичен, уточнить у того кто им владеет. (основываюсь на опыте товарища, работающего в японской компании)
Коммуникация же с коллегой, владеющими только английским и с которым необходимо взаимодействовать оперативно и устно, наличия времени на адекватный ответ не предполагает.

Возможно я не в полной мере представляю объем использования английского в топах.

Отсутствие хорошего его знания является критичным при выборе кандидата в litigation?

Сам набираю людей.
Скорее возьму с языком, при прочих равных, нежели без английского.
Для меня это показатель того, что человек пытается улучшить свои качества и стремится к саморазвитию.
Для молодого человека, при наличии таких возможностей, какие дает большой город, получая заработную плату, не выучить английский, имея в нем пробел - негативный показатель.

получается, что без высокого уровня знания английского нельзя даже в мыслях допустить возможность стать соискателем в топ-рульфе или ильфе?

и карьера достигает своего предела еще даже не начавшись.

Довольно проблематично умолчать, когда эта информация в резюме и трудовой и составляет 2/3 стажа. Да и при найме, будут проверять, кто такой, почему не в армии, сразу же увидят сайты, где засвечены ФИО, должность: сайт компании где работаю, сайт ТПП и т.д.

Сам набираю людей.
Скорее возьму с языком, при прочих равных, нежели без английского.
Для меня это показатель того, что человек пытается улучшить свои качества и стремится к саморазвитию.
Для молодого человека, при наличии таких возможностей, какие дает большой город, получая заработную плату, не выучить английский, имея в нем пробел - негативный показатель.

о возможных зарплатных предложениях работодателей

Доброго времени суток, господа форумчане!