LAWFIRM.ru
http://www.lawfirm.ru/forum/

Когда опыт работы "рваный"
http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=43&t=595347		 Страница 1 из 2
Автор:  Vernal [ 21 янв 2015 18:38 ]
Заголовок сообщения:  Когда опыт работы "рваный"
Резюме портит неутешительная тенденция...как-то так получается, что не задерживаюсь я в компаниях больше полутора лет. И дело вроде бы не во мне, точнее не совсем во мне. Одна компания (как выяснилось после трудоустройства) создавалась под определенный проект, в другой хед оф лигал через год моей работы надумал уходить и позвал меня с собой.. И что вы думаете в итоге? Позвать то позвал да самого через некоторое время ушли, а я в этой компании остался потому что нужен был здесь. Теперь ухожу.

Вопрос: как построить резюме таким образом чтобы нивелировать "рваность" опыта? Я так понимаю иностранный работодатель очень не любит таких прыгающих с места на место. Возможно ли как-то отразить причину переходов, может в covering letter? Не дохожу ведь до собеседований, небойсь рубят на просмотре резюме.
Автор:  Badbob [ 21 янв 2015 18:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
полтора года это нормальный срок. минимальная граница нормального.
Автор:  CaptainO [ 21 янв 2015 19:01 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Знакомая проблема. Никак.
Если это краеугольный камень преткновения для потенциального работодателя - Вас просто не позовут на собеседование, смиритесь.
А в остальном все будет как обычно, оценка общей адекватности и профпригодности. Кулстори про кризисы и смену руководства расскажете уже на собеседовании.
Автор:  Vernal [ 21 янв 2015 19:04 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Badbob писал(а):
полтора года это нормальный срок. минимальная граница нормального.


Мне прост прямо заявили в одной не слабой конторе об этом вчерась. Говорят вас тут трое хороших, но вот эти двое хорошЕе они по 3 года на предыдущем месте. Вот я и призадумался.
Автор:  Badbob [ 21 янв 2015 20:01 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Так значит вы уже были в числе хороших. При прочих равных, видимо, не знали, к чему докопаться.
Автор:  Jack Tar [ 21 янв 2015 22:51 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
CaptainO писал(а):
краеугольный камень преткновения


я сломался на этом.

если в остальном нормальное резюме, то вряд ли на этапе просмотра бумажки зарубят на этом основании. А на собеседовании всегда можно объяснить. я и более частные смены объяснял. а работодателю наоборот говорите, что это ваш плюс: теперь очень тщательно подходите к выбору, намереваетесь работать долго, т.к. боитесь окончательно испортить себе резюме. Не дайте им эту карту разыгрывать.
Автор:  Vernal [ 22 янв 2015 08:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Jack Tar писал(а):
а работодателю наоборот говорите, что это ваш плюс: теперь очень тщательно подходите к выбору, намереваетесь работать долго, т.к. боитесь окончательно испортить себе резюме. Не дайте им эту карту разыгрывать.


Абсолютно согласен, собственно такая тактика и выбрана на данный момент.. буду пробовать.
Автор:  taptrauff [ 22 янв 2015 13:37 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
CaptainO писал(а):
Если это краеугольный камень преткновения

я тоже на этом сломался.краеугольный камень - это то что лежит в основе.камень преткновения- это то,что служит препяцтвием.краеугольный камень преткновения- это какой то блядь нонсенс
Автор:  Badbob [ 22 янв 2015 13:45 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
время разбрасывать краеугольный камень преткновения, под который вода не течет
Автор:  taptrauff [ 22 янв 2015 13:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
ага.а тот кто без греха пусть первый бросит в меня краеугольный камень преткновения
Автор:  Badbob [ 22 янв 2015 13:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Нашла коса на краеугольный камень преткновения, под который вода не течет. Время разбрасывать его тому, кто без греха.
Автор:  taptrauff [ 22 янв 2015 14:06 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
да,автор- не парься.полтора года на одном месте нормальный срок,даже более чем.ты же не японец
Автор:  Jack Tar [ 22 янв 2015 14:23 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Badbob писал(а):
время разбрасывать краеугольный камень преткновения, под который вода не течет

но который вода точит
Автор:  Badbob [ 22 янв 2015 14:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
челендж акцептед.

Тем, кто без греха, пора разбрасывать краеугольный камень преткновения, под который вода не течет, а точит, да коса нашла.

Вода точит тот краеугольный камень преткновения, под который не течет без греха. Время его разбрасывать, да коса нашла.
Автор:  CaptainO [ 22 янв 2015 14:40 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Я старался, коллеги :)
Автор:  Jack Tar [ 22 янв 2015 15:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
почему разбрасывать? время собирать камни. надо все переделать
дано:
краеугольный камень преткновения
запрет бросать камень для грешников
время собирать камни
коса, нашедшая на камень
камень точенный водой
вода, не сумевшая протечь под камень
Автор:  CaptainO [ 22 янв 2015 16:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Цитата:
точенный


:|
Автор:  Jack Tar [ 22 янв 2015 23:45 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
CaptainO писал(а):

:|


и месть его была страшна :lol:
Автор:  Badbob [ 23 янв 2015 11:35 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
ладно, сдаюсь.
Автор:  corporate [ 26 янв 2015 23:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Когда опыт работы "рваный"
Это не столь уж страшно, скорей всего не знаю что спросить. Можете сказать, что переходили из-за опыта, поплачьтесь, что работодатели такие привередливые стали, что нужно пытаться соотвествовать тренду. Про бабки не говорите и все ОК. Федя вон, в Скаддене полтора года проработал, так потом это ему не мешало, а наоборот, хотя и Федя сам по себе харизматичен и необычен, да и полтора года в Скаддене котируются как 2,5 года в любом другом ИЛФЕ .
Страница 1 из 2 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/