LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
Увольнение работника http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=6&t=557291 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Lord Stabor [ 04 май 2007 09:30 ] |
Заголовок сообщения: | Увольнение работника |
Уважаемые юристы, кто в трудовом праве и кадровых вопросах силён, к вам вопрос. У нас работник на испытательном сроке, проработал 2 недели, и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Кадровик заявила, что он обязан отработать 2 недели. Но он ведь на испытатальном сроке, и не обязан 2 недели отрабатывать? |
Автор: | Igoro [ 04 май 2007 09:44 ] |
Заголовок сообщения: | |
![]() ТК РФ гласит Цитата: Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. кадровика - лечить током ![]() |
Автор: | Let'EatBee [ 04 май 2007 09:45 ] |
Заголовок сообщения: | |
... вообщем читаем кодекс ![]() |
Автор: | Lord Stabor [ 04 май 2007 09:48 ] |
Заголовок сообщения: | |
Igoro писал(а): :roll:
ТК РФ гласит Цитата: Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. кадровика - лечить током ![]() Спасибо, Игоро. Пойдём искать провода, розетка рядом. |
Автор: | Lord Stabor [ 04 май 2007 09:48 ] |
Заголовок сообщения: | |
Let'EatBee писал(а): ... вообщем читаем кодекс
![]() ![]() |
Автор: | Igoro [ 04 май 2007 09:58 ] |
Заголовок сообщения: | |
Let'EatBee писал(а): ... вообщем читаем кодекс
![]() твоя лошадка медленно скачет ![]() |
Автор: | Lord Stabor [ 04 май 2007 10:12 ] |
Заголовок сообщения: | |
Igoro писал(а): :roll:
ТК РФ гласит Цитата: Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. кадровика - лечить током ![]() А насколько обосновано требование принести всем работникам фото 3х4 ? В личной карточке работника такой графы (окна) нет. |
Автор: | Let'EatBee [ 04 май 2007 10:15 ] |
Заголовок сообщения: | |
Igoro писал(а): Let'EatBee писал(а): ... вообщем читаем кодекс ![]() твоя лошадка медленно скачет ![]() нее, просто запрягал долго ![]() |
Автор: | Lord Stabor [ 04 май 2007 10:21 ] |
Заголовок сообщения: | |
Let'EatBee писал(а): Igoro писал(а): Let'EatBee писал(а): ... вообщем читаем кодекс ![]() твоя лошадка медленно скачет ![]() нее, просто запрягал долго ![]() Ну, коли средство транспорта разогрелось, можно и ответить на следующий вопрос? |
Автор: | Igoro [ 04 май 2007 10:53 ] |
Заголовок сообщения: | |
Lord Stabor писал(а): А насколько обосновано требование принести всем работникам фото 3х4 ? В личной карточке работника такой графы (окна) нет.
вапщета нинасколько не обоснованно, даже не взирая на какута личную карточку, илиичсочо ![]() есть такая 65 ТК - там исчерпывающий список документов, к которым фото не имеет никакого отношения, так как вапще не документ... |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |