| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| параллельное существование двух договоров об одном http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=6&t=562031 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Эско [ 20 сен 2007 08:51 ] |
| Заголовок сообщения: | параллельное существование двух договоров об одном |
добрый день. суд требует ссылки на НПА, в котором указано, что действуют условия договора (об одном и том же), который заключен позже, при этом в новом договре не говорится о расторжении старого. в ГК что то не нашел. подскажите, кто сталкивался |
|
| Автор: | alasp [ 20 сен 2007 10:48 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Нет такого НПА. Попробуйте доказать суду, что произошла новация старых обязательств (путем составления нового договора), поэтому они (старые обязательства) прекратились (ст. 414 ГК). |
|
| Автор: | Эско [ 20 сен 2007 12:23 ] |
| Заголовок сообщения: | продолжение |
спасибо. а как быть в ситуации, если это - трудовой договор и как с первым зам. гендиректора в нем было доп. соглашение о золотом парашюте - приличном отступном при увольнении, а когда этот человек стал ген. директором там страндартные три оклада. а теперь он хочет получить отступные как 1 зам, типа раньше не дали. применима ли тут новация? |
|
| Автор: | alasp [ 20 сен 2007 17:19 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Было бы лучше, если б вы сразу хотя бы область права определили в вопросе. К трудовым отношениям никакие новации и прочие нормы ГК не применяются. Про парашют: скажите, каким образом оформлялось изменение должности, и я скажу вам про парашют:) (но разумеется только свое ИМХО) |
|
| Автор: | Эско [ 20 сен 2007 17:30 ] |
| Заголовок сообщения: | |
договор с первым замом + доп соглашение о парашюте, затем договор как с генеральным директором без доп соглашения соответственно, потом третий договор снова как с первым замом (правда его украли. сам парашютист), так что только косвенные доказательства |
|
| Автор: | alasp [ 21 сен 2007 09:08 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Спрошу по другому, что в трудовой писали по поводу нового назначения? Ну а в принципе с косвенными доказательствами в трудовом споре вам ничего не светит. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|