LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
Признание трудового договора с чСД недействительным http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=6&t=573672 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Dimitrius [ 23 янв 2008 12:02 ] |
Заголовок сообщения: | Признание трудового договора с чСД недействительным |
Добрый день, Коллеги! Член СД в ОАО, является также его работником. За пару недель до покупки этого ОАО, Продавец, он же старый ГД (ЕИО), заключил с этим членом новый трудовой договор, в котором прописаны очень интересные условия денежной компенсации этому работнику при его увольнении (по любому поводу). Вопросы: 1. Трудовой договор является сделкой? На него могут распространяться нормы ГК о признании недействительности сделок. 2. Если труд. договор сделка, то на него распространяются порядок одобрения о заинтересованности? Сейчас хотим через суд признать этот договор недействительным по заинтересованности, но по первому обзору практики и мнений о том сделки ли труд. дог. или нет, вижу, что шансы невелики. Получается, что трудовой договор вобще нельзя признать недействительным? Каково Ваше мнение? |
Автор: | Joker [ 23 янв 2008 12:08 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Признание трудового договора с чСД недействительным |
Dimitrius писал(а): Каково Ваше мнение? лично я поржал, ну то есть таково мое мнение |
Автор: | Onika [ 23 янв 2008 12:09 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Признание трудового договора с чСД недействительным |
Целиком трудовой договор недействительным суд не признает. Может признать ничтожными отдельные его положения, например как ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями. |
Автор: | Тина [ 23 янв 2008 12:18 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Признание трудового договора с чСД недействительным |
Улыбнуло ![]() Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Ну и т.п. |
Автор: | Tindal [ 23 янв 2008 12:38 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Признание трудового договора с чСД недействительным |
Если слово недействительность и встречается в ТК, то только в отношении условий договора (коллективного, ученического). ТД - не гражданский договор, хоть и произошел от личного найма. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |