| LAWFIRM.ru http://www.lawfirm.ru/forum/ |
|
| Учредители и Ген дириректор в ООО http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopic.php?f=6&t=578407 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | AntoninaFOTO [ 22 сен 2008 08:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Учредители и Ген дириректор в ООО |
В обществе с ограниченной ответственностью 5 учредителей. Один из учредителей назначен Генеральным директором. Общество оказывает фотоуслуги. Все учредители работают в этом обществе и плюс наняли 3 человека дополнительно. Так как работы становится меньше, есть необходимость сократить количество наемных работников, чтобы самим учредтелям было где работать. Но Генеральный директор против сокращения наемных, обьясняет это тем, что учредители - это женщины пенсионного возраста и не могут выполнять работу хорошо (по его параметрам). Как можно заставить Генерального директора сократить наемных работников? Может быть софмулировано коряво из-за невнимательности, но как смогла. |
|
| Автор: | Rooma1 [ 22 сен 2008 09:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Учредители и Ген дириректор в ООО |
Никак. Только сменить ГД. |
|
| Автор: | AntoninaFOTO [ 22 сен 2008 12:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Учредители и Ген дириректор в ООО |
А можно в Уставе прописать, что работники и принимаются и увольняются по решению общего собрания учредителей? |
|
| Автор: | Onika [ 22 сен 2008 15:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Учредители и Ген дириректор в ООО |
см. дискуссию о компетенции ОСУ в ООО |
|
| Автор: | nehbraso [ 28 сен 2008 17:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Учредители и Ген дириректор в ООО |
Onika, компетенция ОСУ здесь вообще не при чем, на мой взгляд. да и ясно здесь всё, никакой дискуссии не надо: осу обладает исключительной компетенцией, которая не может быть передана исполнительному органу, и компетенцией, определенной уставом. в данном случае необходимо смотреть компетенцию ГД - ст. 40 ФЗ ООО, не будет ли нарушать отнесение этого вопроса к компетенции осу п. 3 этой статьи? Ч. 3 п. 3 ст. 40 устанавливает, что единоличный исполнительный орган общества "издает приказы о назначении на должности работников об-ва, об их переводе и увольнении...". Может ли он издавать эти приказы исключительно на основании решения ОСУ? Почему бы нет? Законом такой запрет не установлен. Более того, п. 4 этой статьи говорит о том, что порядок принятия решений ГД устанавливается, в т.ч. уставом. Можно ли обязать ГД подписывать приказы о назначении/увольнении в любом случае, когда ОСУ приняло соответствующее решение? Вопрос гораздо более спорный. П. 4 ст. 32 ФЗ ООО гласит: "Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества." Подотчетный, а не подконтрольный. Поэтому я считаю, что делать этого нельзя. В любом случае стоит просмотреть практику: вдруг что-то дельное да найдется. Зато можно сменить ГД, как очень здорово подметил Rooma1. AntoninaFOTO, отвечая на ваш вопрос: прописать-то можно всё, что угодно. и какое-то время это даже будет работать. но потом начнутся суды с требованием о восстановлении и подобная никому не нужная возня. легче сменить ГД. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|