имхо:
если ООО,то
1. не надо, пушо по ст.40 фз об ООО, ЕИО (а, следовательно, и УК по аналогии) действует до момента назначения нового лица (заключения договора с новым управляющим) + есть практика, основанная на бувальном толковании статьи.
Но тут вопрос о вменяемости банка. Они как бы разные бывают((.
Другое дело - это платежи по договору. Мне кажется, что несмотря на сохраняющиеся корпоративные отношения управления-подчинения, гражданско-правовые основания для платежа уже отсутствуют. И продлевать договор без ОСУ не получится на основании ст.42 .
2. не надо.
по АО не буду браться что-то говорить, т.к. не сталкивался. там, кажется, есть нюансы, там говорится о досрочном прекращении, а об истечении срока - есть судебная практика, ведущая к таким же выводам, как и по ООО.
судя по тому ,что у вас термин ВОСА не случайно, то у вас все-таки АО
