LAWFIRM.ru

добрый день! подскажи пож-ста,если работника увольняют по причине окончания срока срочного труд.договора,а он на данный момент лежит в больнице после операции.Работодатель оплачивает ему больничный до срока окончания трудовых отношений или полностью весь больничный,даже если договор прекращен?

полностью

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

полностью[/quote]
а где это прописано?я вот не нарыла ничего.а если он будет пару лет отходить после операции(образно выражаясь), на основании чего ему больничный оплачивать?в трудовых отношениях он с работодателем не состоит,допустим с 1июля, о чем расписался в уведомлении об окончании срока действия труд.договора.существует какая-то определенная схема?

а разве можно уволить человека когда он на больничном? была уверена, что нет

_________________
Чем мы прогневили Бога, Аллаха и других?
Это глупость вообще, но мне знакомая песня. (В.С.Черномырдин)

Анна, это только по инициативе работодателя нельзя...


афтару



просвещайтесь

гстате бывший работник может обратиться к вам с требованием об опалте б\л если он заболел не позднее 30 дней с момента увольнения вот таки пироги

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики