LAWFIRM.ru

Работник переходит на работу в другую компанию, при этом по прежнему месту работы будет работать по совместительству. Можно ли его оформить как работающего по совместительству не увольняя с прежнего места работы. Или он должен уволится с прежнего места работы, устроится на новое место работы и устроится на старое место работы по совместительству?????

Именно так. Существенное изменение трудового договора - надо заключать новый.

Чтобы не было проблем с ГИТ........ надо новый заключить

_________________
Ничто не укрепляет так веру в людей как 100% предоплата

А что именно мешает только внести соответствующие измнения в ТД и какие проблемы могут быть в таком случае с инспекцией?

меня тоже интересует это
была на семинаре по трудовому
крутой трудовик комментатор тк мельком упомянул: нельзя срочный договор сделать бессрочным, тока через перезаключение
я спрашиваю: почему нельзя соглашение об изменении условий?
он очень удивился (все остальные молчали) и сказал, что это разные ВИДЫ договоров, поэтому расторгать и заключать новый

скажите мне ПОЧЕМУ?
Игоро?

совместительство ещё могу понять: типа в трудовой упоминается, а со сроком то чего?

_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)

Ну как бе трудовик же уже ответил
Условия настолько разнЫ, что договоры являются договорами разного вида. К примеру, как аренда и купля-продажа.

Можно провести параллель с гражданским правом - вы арендатор, договариваетесь через какое-то время о выкупе арендованного имущества. Этот пункт, несомненно, можно и нужно внести в договор аренды.
Но продажа-то всё равно будет осуществляться по договору купли-продажи

В срочный трудовой, кстати, действительно неплохо бы вносить перед заключением бессрочного такой пункт - о заключении нового на неограниченный срок. Например, дабы работодатель не "съехал".

и насколько разные условия? изменить условие о сроке и удалить пункт о причинах срочности? функционал не меняется
не вижу паралелей с продажей и арендой

_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)

да это я вам мнение трудовика представил в развёрнутом виде

я-то сам вообще не вижу необходимости никакие условия вносить - срочный и так становицо бессрочным по истечении своего срока, если не расторгнут, а работник трудицо

Чтобы стать совместителем, нужно где-то работать по основному месту. Устроиться по основному месту можно, если ты не работаешь где-то еще по основному месту. Значит нужно увольняться.