LAWFIRM.ru

Есть две конторы, скжем А и Б, в которых один и тотже чел и учредитель(100%) и директор.
Есть запись в трудовой что он директор в конторе А он ее открыл раньше.
Затем открыл вторую контору Б, то же там стал директорм.
Через кокаое то время продает контору А. Соотвтетсвенно из директоров конторы А уходит.
В конторе Б остается директором.
Как заполнить трудовую?
Первая запись директор в которе А.
Вторая запись директор в которе Б.
Третья запись уволен из А.
Или гоню
Но правила по заполнению трудовых молчат, да и ТК молчит.

_________________
надеясь на лучшее, готовся к худшему

в канторе Б он мог быть тока совместителем, запись по совместительству допускается, насколько помню. А вот перейти из совместительства по основной проблематично. придётся увольняться из Б (совместительство) и приниматься в Б (на постоянную).

Если напутали с (Б) правьте запись, вносите нормальную, увольняйтесь и из А и из Б и оформляйтесь в Б по основному... инче никаг

вроде каг

_________________
никогда не останавливайся на месте, всегда ищи новые тупики

Да видимо так, хотя в реалиях эти вопросы надо урегулировать ТК.
Спасибо.

_________________
надеясь на лучшее, готовся к худшему