LAWFIRM.ru

Народ, очень срочно.
Заранее благодарю ответ.

Вопрос. Возможно ли отпуск за свой счет разбить на конкретные дни ?
Грубо говоря, работник просит предоставить ему отпуск за свой счет в конкретном месяце, указывая конкретные даты.
Сам работодатель не против, учитывая обстоятельства, предоставить работнику такой "разбитый" отпуск за своей счет.

Вообще это правомерно...так "разбивать" отпуск за свой счет...??

пусть пишет отдельные заявления на каждые конкретные дни.

_________________
Там, где женщины танцуют, пляшут, они всегда вовлекают общество в какой-то благородный, созидательный, нежный процесс. (c) Е. Строев

Почему?

ихмо

по

ху

й

хоть сразу всё в одном заявлении, хоть десять заявлений на каждый день отпуска за свой счёт.

никаких ограничений в ТК на этот счёт не припомню.
отпуск за свой счёт - это тупо время, когда работник не работает, а работодатель не платит.

По ТК продолжительность и сроки неоплачиваемого отпуска регулируются соглашением сторон.
Поэтому разбивать его можно как угодно. Количество заявлений значения не имеет.

На период неоплачиваемого отпуска действуют определенные гарантии: невозможность увольнения, включение срока иваемого отпуска в стаж для очередного оплачиваемого отпуска...

А так, действительно, толерантно.

_________________
When people tell me Garry Kasparov is to be taken seriously b/c he is so smart, I wonder why they did not think the same about Bobby Fisher.