LAWFIRM.ru

Есть договор на оказание услуг по чистке рабочей одежды. В договоре условие о расторжении: в случае досрочного расторжения клиент должен уведомить об этом исполнителя за 1 год. В противном случае при отсутствии нарушения договора со стороны исполнителя он вправе требовать компенсацию в размере стоимости обслуживания за 12 месяцев. Нарушений с их тороны не зафиксировано. непредоставление рабочей одежды для обслуживания не может служить основанием для измененния суммы счета, это согласно договора.В связи с закрытием производства, какуто часть одежды мы сдали, какуюто утеряли и имеем намерение компенсировать ее стоимость. Однако, согласно договора, если количество используемой одежды сокращается более чем на 30% относительно максимального используемого в течение последних 6 мес, такое сокращение объема оказываемых услуг определяется и согласовывается в ходе дополнительных переговоров.
Вопрос: как с ними расстаться? чем аргументировать? кабальные условия, насколько я понимаю будет проблематично доказать в суде...
Подскажите пожалуйста!!!

именно производство закрываете или вместе с юр лицом прикрываете?

_________________
В делах спорных суждения различны, но истина всегда одна
(с) Франческо Петрарка

именно производство и уже около года назад, посто до этого договора все руки не доходили, да и складские рабочие еще эту одежду использовали, а щас стали разбираться в поставщиках. Батюшки! отденьные уволенные уже личности заключил этот договор в 2006, и до сих пор никто его не читал((( теперь хотим расторгнуть