Гость писал(а):
В связи с кризисом на предприятии был введен режим неполного рабочего времени. Были собраны заявления работников, издан приказ, однако не был уведомлен Орган занятости населения. Сейчас этот приказ решили приостановить, чтоб в случае возникновения каких-либо обстоятельств ввести его в действие. Законны ли наши действия?
ой, а где написано, что нужно уведомлять орган занятости?
вы по 74й статье вводили?
_________________
Дружба хороша, кузина, когда она - шаг к любви, или иначе, - она просто нелепость, даже иногда оскорбление (с)
Вход
Регистрация
Правила
FAQ
Поиск
Фото
