LAWFIRM.ru

Коллеги, посоветуйте, плз
Ситуация:
Работник уволен по сокращению штатов, работодатель остался должен по выплатам.
Работник подозревает, что сейчас эта контора ликвидируется, и он может остаться без своих денег.

Как узнать, что происходит с конторой?
Куда податься со своими требованиями, если контора таки ликвидируется?

Спасибо!:)

Для начала предложу прокураторо унд трудинспекцие.
Ибо, несмотря на дерзость унд борзость отдельных сотрудников СК, прокурор еще кое-что может). in this contry of ours.
Если канешна, возбудиццо. Ответ на вопрос "от чего и как возбуждаюццо прокуроры" канешна, не входил в scope, но, консидерин ит из ауа вери спешиал клаент аскинг - ключевые слова "предписание" унд "представление". В какие органы прокурору следует эти бумажки совать разберетесь совместно.
Также можна и фсуд.
Здесь ключевыми словами будут "Обеспечительные меры".Ну, а то, что с тебя пиццот сейшельских векселей, ты сама поняла, да ведь?

_________________
Definitely Ktulhu, Not Yahveh

Узнать, что с конторой, можно из выписки из реестра. Ну и Вестник гос.регистрации посмотреть: была ли публикация о ликвидации. Если была, и в выписке есть отметка о процессе ликвидации, то действовать в соответствии с ГК: обратиться с требованием к ликвидатору и т.д. Хорошо бы еще, конечно, на всякий случай вымутить у этой конторки справку о начисленной, но не выплаченной зарплате (и компенсациях при увольнении), чтобы получить судебный приказ - лишним он не будет, ликвидатору, если таковой появится, будет проще заявить требование, да и с исковым производством связываться не надо будет (если, конечно, контора судебный приказ не оспорит). Как-то так в первом приближении.