Мэй писал(а):
так ничего он не делает не потому что не хочет, а потому, что потерял доверие руководства и ему заданий не дают
а аттестация, ну подготовится он и нормально напишет, не тупой же совсем
это уж как аттестационная комиссия подготовиться а не работник, или он светило
а доверие он всязи с чем потерял... это оформлять нужно было.. а не варон считать...
всё очень просто. даётся контролируемое письменное поручение в соответствии с должностной инструкцией, разумный срок для исполнения, письменный отчет об исполнении...
... если исполнено с изъянами аттестация, если вапще не исполнено... соответственно...